Responsable Entretien

Sous la responsabilité de la Direction Programmes, vous encadrez des techniciens, signataires et logisticiens (12 personnes).
Votre rôle consiste à organiser l'activité de l'atelier en assurant la gestion matérielle, technique et humaine.
Vous êtes le garant de la qualité des réparations des produits en retour clients en respectant la réglementation aéronautique applicable sur votre périmètre.

Vos principales missions consistent à:

- Assurer la prise en charge des réparations dans le respect des critères définis : délais, qualité, coût,
- Planifier et répartir les travaux de réparation en fonction des contraintes et priorités,
- Garantir la conformité des réparations par rapport aux exigences réglementaires (CMM),
- Promouvoir le système de gestion de la sécurité et du facteur humain,
- S'assurer de l'adéquation des ressources humaines (effectifs, compétences, agréments),
- Gérer les moyens matériels et techniques,
- Définir les budgets de fonctionnement et investissements,
- Réaliser les demandes d'investissements et achats,
- Piloter le processus de réparation,
- Optimiser la productivité : flux, qualité efficiente et organisation,
- Concevoir, suivre et analyser les indicateurs de l'activité Part 145,
- Participer au RETEX venant des réparations avec les équipes du Bureau d'Etudes.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise (logistique, ADV, support clients, support documentation, ingénierie industrielle, direction technique).

Votre profil:
De formation BAC +3/5 avec une spécialisation en électronique/mécanique, vous justifiez d'environ 5 ans d'expérience en milieu industriel.

Vous aimez travailler en équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel. Votre rigueur et votre proactivité seront également des atouts essentiels sur ce poste.

Appartenant à un groupe américain, vous interviendrez dans un contexte international challengeant. De ce fait, la pratique de l'anglais à l'écrit comme à l'oral sera particulièrement appréciée.

Ce que vous offre l'entreprise:

- Rémunération à négocier selon profil, indicative sur offre,
- Un 13ème mois (après un an d'ancienneté),
- Des titres restaurant (valeur 10 euros),
- Des congés supplémentaires,
- Un PERCOL,
- Une mutuelle familiale avantageuse,
- Un forfait jour 218 jours/an (avec octroi de RTT),
- Horaires flexibles avec possibilité de télétravail ponctuel,
- Un CSE avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux Noël,...),
- Organisation régulière d'Afterworks,
- Arrêt de bus devant l'entreprise (bus gratuits sur Châteauroux Métropole).

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : En présentiel