Assistant(E) Administratif Et/ou Ressources Humaines

il y a 11 heures


Bourges, France Alithia Temps plein

**Missions principales**:

- Gérer pour le compte de clients externes le suivi administratif des visites médicales
- Gérer pour le compte de clients externes la gestion administrative de l’alternance
- Gérer pour le compte de clients externes la gestion administrative des AT
- Réceptionner, orienter et renseigner les correspondants téléphoniques et l’accueil physique

**Activité générale**:

- Gestion administrative de dossiers de visites médicales pour le compte de clients externes
- Traitement administratif des dossiers d’alternance : contrats d’apprentissage et professionnalisation
- Actions de reporting RH auprès de nos clients

**Activités complémentaires**:

- Tenue du standard et transmission de messages

**Connaissances et compétences métier**:
Activité principale de gestion administrative des visites médicales:

- Collecter les besoins de visites médicales (embauche, périodique et reprise)
- Suivre et tenir à jour au quotidien les plannings de visites médicales de nos clients
- Organiser les visites avec les centres de médecine du travail
- Transmettre les convocations aux collaborateurs du client et s’assurer de la réception de l’information
- Rédiger des mails ou courriers divers vers nos clients / centres de médecine du travail
- Récupérer et classer les fiches d’aptitude
- Saisir les données liées aux visites médicales dans la base dédiée
- Réaliser des états de reporting pour nos clients

**Activités complémentaires**:

- Gestion en autonomie d’un compte client
- Maîtriser les techniques d'accueil téléphonique et physique
- Effectuer un reporting à son encadrant
- Transmettre une consigne à un autre collaborateur et s’assurer de la réception de l’information

**Compétences comportementales**:

- Aisance relationnelle
- Sens du service client / Diplomatie
- Autonomie / Capacité à s’auto-évaluer
- Capacités d’adaptation
- Sens des responsabilités
- Capacités à organiser, planifier, anticiper
- Capacités à travailler en équipe
- Capacités rédactionnelles
- Capacités à effectuer un reporting
- Disponibilité
- Stabilité émotionnelle
- Curiosité sur les différentes missions de l'organisation
- Respect de la confidentialité et de l’éthique

**PROFIL RECHERCHE**

Vous êtes titulaire d'un Bac+3 en Ressources Humaines ou expérience équivalente.

Vous justifiez d’au moins 1 an d’expérience professionnelle et vous avez une bonne connaissance des règles de gestion statutaires et légales.

Vous avez également des connaissances en droit du travail et en gestion de personnel.

Vous maitrisez le pack office.

Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et êtes reconnu pour vos qualités d’organisation et votre rigueur dans le travail.

Vous avez des qualités relationnelles, le sens de l'écoute et une aptitude au travail en équipe avérés.

Sens du service et des responsabilités, autonomie, réactivité et adaptabilité sont indispensables pour réussir à ce poste.

Le poste est à plein temps et basé dans le 91 (Proche Etampes).

Véhicule indispensable

**TYPE DE CONTRAT**

Temps plein

CDI

Poste aux 35h

Rémunération sur 12 mois ( 22 à 24 K€)

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 22 000,00€ à 24 000,00€ par an

Programmation:

- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Exigé)

Expérience:

- Assistant administratif et/ou rh h/f ou similaire: 1 an (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail



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