Cdi - Responsable Approvisionnement Et Planification (H/F) - Skoda

**Entreprise**:
Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé dans le développement de solutions de mobilité durables, connectées et adaptées aux générations futuresPrenons la route ensemble

Volkswagen Group France est la filiale française d’un des principaux acteurs de l’Automobile, un secteur qui vit aujourd’hui sa plus profonde transformation. Qu’il s’agisse de rejoindre l’une de nos 6 marques de caractère (Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra & Volkswagen Utilitaires) ou nos équipes transverses, nous proposons un environnement dynamique qui allie performance, convivialité et bien-être au travail.

VGF c'est aussi une singularité reconnue : Top 32 au palmarès Universum des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, 780 collaborateurs, 7 Milliards € de chiffre d'affaires et une énergie sans limite

**_ #UneAutreIdeeDuMouvement_**

**Poste**:
Rattaché au, vos principales missions en tant que _[Nom de l'offre]_ seront les suivantes:
**Vos principales missions**:
Rattaché au Chef de Département Stratégie et Administration des Ventes, vos principales missions en tant que _Responsable Approvisionnement et Planification_ seront les suivantes:
**Approvisionnement**:

- Gestion de la conformité Škoda France à la législation française en vigueur
- Gère les approvisionnements en France et avec la maison mère Skoda Auto
- Définir et diffuser auprès du réseaux les délais de production
- Définition et suivi des quotas de production stock du réseau
- Planification des commandes internes (RAC/VDS-VDL/UGAP) en adéquation avec le SPC
- Assurer la gestion du portefeuille de commandes des véhicules DMO/SHO dans le respect du planning imposé
- Informe les Distributeurs par circulaire des programmes DMO/SHO et établit un reporting précis des affectations des véhicules choisis par les Distributeurs dans le cadre de ces programmes
- Assure la conformité des activités avec la législation : année-modèle, homologation, protection des consommateurs, fichiers, etc
- Participer à la définition des mix produits/options nécessaires dans IMF (BKM) en collaboration avec les Chefs de Produits, dans le but de garantir un approvisionnement en ligne avec la demande et minimiser le niveau de stock ageing.
- Assure le maintien des processus Usine (Mengenplannung, A.a.K).
- Gérer les approvisionnements des véhicules conformément au planning de vente et de production en respect du mix PO.
- S’assure auprès du Chef de Service Produit, et du Chef Produit, de la conformité des spécifications Usine par rapport au programme de vente.
- Assurer les reportings liés aux approvisionnements (analyse des ventes, PO, stocks, immatriculations).
- Assurer le forecast de production et la gestion des stocks en relation avec la maison-mère.
- S’assure auprès du**:Chef de Département Stratégie et Administration des Ventes de la conformité du business plan en fonction de la disponibilité des produits.
- Veille au bon démarrage et développement commercial des nouveaux sites.
- Veille au respect des procédures de commandes du Réseau et développe l’autonomie des Distributeurs dans ce domaine.

**Planification**:

- Préparer les plannings courts et longs termes (FC/Budget/PR)
- Assurer les reportings maison-mère pour la planification et l’approvisionnement
- Identifier le potentiel livrable en début de mois pour le FC AAK/PO/Facturation
- Respecte les directives, procédures et instruction de travail de VGF en vigueur pour cette description de poste.

**Profil recherché**:
**Formation & expérience**
- Diplôme :BAC+4/+5 école de commerce, école d'ingénieur
- Expérience : intermédiaire, 1 à 3 ans d'expérience en logistique, approvisionnement, distribution, commerce,

**Compétences techniques**
- Langues :anglais courant,
- Logiciels: Excel, PowerPoint, Tableau, logiciels internes,
- Compétences métiers: gestion des flux et des stocks.

**Savoir-être**
- _ Capacité de travail, engagement,_
- _Rigueur, organisation,_
- _Réactivité, capacité à gérer les urgences,_
- _Esprit analytique,_
- _Négociation et diplomatie,_
- _Sens de la communication._

**7 bonnes raisons de nous rejoindre**:
**Évolution & Opportunités**
- ** Mobilité interne dynamique** : Environ 100 mouvements par an grâce à la diversité des métiers et des marques.
- **Dimension internationale** : Un groupe à taille humaine qui permet de travailler sur des sujets à portée mondiale.

**Rémunération & Avantages**
- ** Package salarial attractif** : Fixe + Bonus + Épargne salariale.
- **Accès privilégié aux véhicules** : Location ou achat à tarifs préférentiels pour les 6 marques, avec possibilité d’en faire bénéficier la famille.

**‍️**Qualité de vie au travail**:

- **Équilibre vie pro / perso** : Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine + jours de flexibilité + RTT.
- **Restaurant d’entreprise** : Produits frais, de saison, ambiance conviviale, déjeuner en terrasse.

**Vie sociale & Loisirs**:

- **CSE actif** : Voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, et bien plus encore.

**Notr