District Manager

WYCON COSMETICS est une marque italienne née en 2009, active dans le secteur des cosmétiques, du maquillage, des soins de la peau et du corps. Rompre les codes du marché retail en offrant à chaque client une expérience unique en magasin et la possibilité d’acheter des collections de maquillage, de soins de la peau et du corps de la plus haute qualité, exclusivement Made in Italy, à un prix équitable et accessible à tous, a été la clé du développement et du succès de la marque ces dernières années.
**DISTRICT MANAGER - SUD DE LA FRANCE**:
OBJECTIFS DU POSTE
La Direction Retail de Wycon Cosmetics souhaite renforcer l’équipe des Area Managers en intégrant un District Manager qui, en rejoignant rapidement l’organisation, pourra assurer le bon fonctionnement et l’efficacité immédiate du rôle pour la zone Sud de la France. La connaissance de l’italien est un atout préférentiel.
Le District Manager sera responsable de la gestion, de la supervision, de la coordination commerciale, de l’exploitation et du développement des points de vente de son territoire, à travers la définition et la mise en œuvre de stratégies commerciales alignées avec la mission, les objectifs et les valeurs de l’entreprise, en garantissant l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité.
ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Mettre en œuvre la stratégie de vente de l’entreprise dans la zone de référence afin d’atteindre les objectifs commerciaux.
Coordonner les activités et le personnel des points de vente, en supervisant, organisant et mettant à disposition les compétences et ressources nécessaires à l’atteinte des résultats.
Maximiser les ventes quotidiennes des magasins assignés.
Veiller à l’image corporative des magasins et du personnel.
Contrôler le respect des procédures internes.
Servir d’interface avec les équipes du siège Wycon.
Planifier et superviser correctement les horaires de travail et les équipes hebdomadaires, en optimisant l’allocation des ressources pendant les périodes de plus forte affluence et de meilleure productivité.
Suivre les dépenses générales dans une perspective d’optimisation.
Soutenir le processus de Visual Merchandising en contribuant à l’animation efficace des espaces commerciaux des points de vente selon les directives visuelles de l’entreprise.
Gérer et contrôler, en collaboration avec le département Produit, les assortiments et les stocks associés.
Analyser en permanence le mix produit pour garantir son adéquation à la localisation, à la surface, au public cible et aux spécificités territoriales des points de vente.
Assurer une bonne gestion des entrepôts des points de vente.
Collaborer avec le département RH pour la recherche et la sélection des Store Managers et des vendeuses, en s’occupant des entretiens et des aspects contractuels selon les directives RH.
Contribuer à une évaluation efficace de la performance du personnel et à la définition des plans de développement.
Maintenir un bon climat de travail en stimulant la motivation et la proactivité des équipes.
Réaliser des formations internes sur les produits de l’entreprise.
Suivre les indicateurs de performance (KPI) des magasins et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs fixés.
Analyser les ventes, les écarts par rapport aux objectifs et proposer les interventions nécessaires.
PROFIL DU CANDIDAT
Une passion pour le monde de la beauté et de la mode.
De fortes compétences en gestion, planification et organisation.
Une orientation résultat et un sens commercial développé.
Un leadership affirmé et la capacité de développer les équipes.
D’excellentes compétences relationnelles et de communication.
Proactivité, dynamisme et énergie.
Capacité d’analyse, de résolution de problèmes, gestion du stress et aptitude à travailler dans des environnements exigeants.
La maîtrise de l’anglais est requise, la connaissance de l’italien est un atout préférentiel.
CE QUE NOUS OFFRONS
Intégration dans une entreprise inclusive, en croissance et en développement.
Participation à une organisation retail composée de professionnels expérimentés et d’une équipe opérationnelle collaborative et stimulante.
Opportunité de progression et développement professionnel dans le secteur du commerce de détail.
LIEU DE TRAVAIL
Disponibilité pour des déplacements hebdomadaires en France afin de visiter les points de vente de l’aire Sud.
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