Responsable Maintenance Tce

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

RESPONSABLE MAINTENANCE TCE - CH SUD GIRONDE

**CONTRAT**

CDD; CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

Membre du Groupe Hospitalier Sud Gironde représentée par 5 établissements (Centre Hospitalier Sud-Gironde, les Centres Hospitaliers de Cadillac, de Bazas, les Établissements et Services Publics d'Accompagnement et de Soins aux Séniors Podensac et le Pôle public médicosocial de Monségur) Le Centre Hospitalier Sud-Gironde, dessert un bassin de vie de près de 190 000 habitants qui va au-delà des limites départementales.

L établissement dispose d'une capacité de 572 lits et places (urgences, médecine, chirurgie, maternité, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, structures médicosociales pour personnes âgées et polyhandicapées).

DEFINITION:
Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens d'une unité ou d'un service concernant le patrimoine immobilier, les équipements et la maintenance, en animant une équipe de professionnels, et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles QHSE, des coûts et des délais.

METTRE EN UVRE LA POLITIQUE DE MAINTENANCE DEFINIE

Applique les politiques d'entretien prévisionnel et curatif : suivi, contrôle, planning, GMAO

Piloter les contrats des prestataires avec control de l'activité

Connait son parc de machines : Fiches techniques, préconisation d'entretien, garantie, et tient à jour son inventaire matériel.

Respecte les délais et fait preuve d'une capacité de réaction rapide vis-à-vis des événements et des interventions demandées.

Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels Établissement/actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine

Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité

COORDONNER LES DEMANDES D'INTERENTIONS

Implique son équipe dans une démarche continue d'amélioration des conditions de vie au travail

Forme et sensibilise les équipes à la bonne utilisation des équipements

Adapte son organisation, ses ressources aux contraintes d'exploitation des sites en s'appuyant sur ces équipes internes et les entreprises externes

PARTICIPER A L'OPTIMISATION DES COUTS DE FONCTIONNEMENTS

Applique et fait appliquer les bonnes pratiques en matière de gestion des énergies

Analyse des tableaux de bord, pilote leur exploitation, et alerte sur les dérives par rapport aux normes et au volumes d'activité

Cherche a optimiser les couts en internalisant les prestations

Vérifie la réalité du cout et la qualité des prestations externes

Ce que nous vous offrons:
Un supplément familial de traitement

La possibilité d'heures supplémentaires (Application PERMUTEO)

Possibilité d'évolution professionnel au niveau de la Direction commune (CH CADILLAC, CH de BAZAS, PPMS de MONSEGUR et ESPASS de PODENSAC)

Accès facilité à la formation

Un comité en charge de l'action sociale, culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs (CGOS)

Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)

Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,...

Parking GRATUIT

Restauration collective

Profil:
BTS maintenance industrielle ou équivalent + 5 ans d'expérience

**PERSONNE À CONTACTER**

Mr PANCALDI : 05 56 76 57 23

**ETABLISSEMENT**

Centre hospitalier Sud Gironde Sites de Langon et La Réole
Place Saint Michel BP 90055
33192 La Réole