Chargé(E) de Mission Animation Territoriale Nancy

**Contexte**:

- CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie

**Vous souhaitez **
- Être au cœur de la transformation de notre système de santé ?
- Co-construire des projets en lien avec l’ensemble des acteurs de santé ?
- Apporter votre éclairage sur les dossiers à enjeux ?
- Valoriser les potentialités d’une équipe de qualité ?

**Ce poste est fait pour vous **

La délégation territoriale de Meurthe-et-Moselle constitue le niveau de proximité pour la mise en œuvre de la politique définie au niveau régional. Ses missions s’articulent autour du décloisonnement des politiques de santé publique, en collaboration étroite avec l’ensemble des partenaires, et l’animation au plus près des besoins des Usagers, des services de santé de proximité, dans une logique d’amélioration de l’accès aux soins coordonnés et de renforcement de la prévention et promotion de la santé.

L’animatrice/animateur territorial(e) se positionne au plus près des acteurs de santé et partenaires des territoires de Nancy Métropole et Val de Lorraine.

En lien étroit avec les pôles de compétences de la délégation territoriale et sous la responsabilité du Délégué Territorial, l’animatrice/animateur territorial(e) impulse la mise en œuvre d’un écosystème de santé territorial au sein duquel l’ensemble des acteurs de santé organisent des réponses adaptées, coordonnées et partagées au bénéfice de la population allant de la prévention jusqu’à la prise en charge des patients en situation complexe.

**Mission/Activités**:

- Décliner les axes du Projet Régional de Santé (PRS), en cohérence avec les besoins identifiés
- Actualiser le portrait populationnel et d’accès aux soins du territoire
- Analyser les données de santé publique et contribue à l’élaboration du diagnostic quantitatif et qualitatif
- Promouvoir les enjeux du PRS, auprès des acteurs et en coordination avec les politiques publiques
- Repérer et faire remonter aux pôles de compétences pour analyse les actions/projets proposés par les acteurs de santé
- Accompagner le développement des territoires sur:

- Le maillage de l’exercice coordonné (Equipes de Soins Primaires, Maisons de Santé Pluriprofessionnelles, Centres De Santé,) et l’organisation territoriale des soins de proximité
- La structuration des soins non programmés
- La gestion territoriale des lits d’aval
- Les combinaisons innovantes de la télémédecine entre les professionnels
- Repérage précoce, prévention et promotion de la Santé dans les pratiques quotidiennes des acteurs
- Emergence de parcours de santé fluides, coordonnés et lisibles pour les Usagers sur 4 thématiques : Petite Enfance/Enfance/Adolescence ; Santé Mentale ; Insuffisance Cardiaque et Personnes Agées
- Co-Construire, Suivre et Evaluer:

- Contrats Locaux de Santé (CLS)
- Communautés Professionnelles des Territoires de Santé (CPTS)
- Dispositifs d’Appui à la Coordination (DAC)
- De manière transversale:

- Participer à la communication des actions de la Délégation Territoriale (DT)
- Représenter l’ARS auprès des gestionnaires et partenaires locaux,
- Intervenir en tant qu’appui au référent « Démocratie sanitaire »
- Echanges étroits avec le pôle Prévention Ville Hôpital (PVH)

**Compétences**:
**Connaissances et Compétences requises**
- Connaissance du fonctionnement des soins de proximité
- Connaissance des enjeux de transformation du système de santé
- Compétences à conduire le changement vers des objectifs partagés
- Connaissance du champ de la prévention

**Qualités et Profil**
- Travail partenarial
- Sens du relationnel
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Savoir promouvoir la cohésion et la transversalité
- Réactivité et adaptabilité
- Faire preuve d’autonomie et de prise d’initiatives

**Conditions particulières**:
**Catégorie**:

- Fonctionnaire : Attaché d’administration de l’Etat, Inspecteur de l’action sanitaire et sociale
- Assurance maladie : niveau 5A
- Contractuel de droit public
- Expérience mínimale de 3 ans sur un poste et environnement similaire

**Date de prise de poste souhaitée **:Dès que possible

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**Contraintes / particularités du poste**:

- Déplacements réguliers sur les 2 territoires
- Réunions parfois en soirée en lien avec partenaires et professionnels de santé
- Poste à sujétion

**Contact**:
Niveau de qualification NIVEAU 5A