Stagiaire Chargé D'études Ingénierie

E'nergys, c'est la somme de compétences indispensables à la transition énergétique.

Cette pluralité de savoir-faire et surtout les hommes et les femmes qui les détiennent, sont notre ADN

270 collaborateurs sont répartis au sein de 9 sites en France, pour agir au plus près de nos 1500 clients. Résolument durable et innovant, E'nergys fait partie d'un groupe industriel et familial centenaire.

Dans un contexte marqué par une pénurie de main-d’œuvre qualifiée et des pratiques restrictives en matière de transmission de savoir-faire technique, M’GYS souhaite approfondir la réflexion sur la gestion et la structuration des compétences internes et externes.

Le stage s’inscrit dans cette dynamique d’exploration autour des enjeux de formation et de développement de compétences, et vise à contribuer à l’identification de solutions pédagogiques adaptées:
**1. Activité de recherche**:

- Définir le périmètre de l’étude et réaliser une revue de littérature sur les modèles de formation et la transmission des savoir-faire dans le secteur de la maintenance multi-marques.
- Réaliser une recherche approfondie sur l’état de l’art des pratiques actuelles en ingénierie pédagogique et en gestion des compétences dans le secteur industriel. Cette phase inclura une analyse concurrentielle et l'identification des innovations récentes en matière de formation et de transmission des savoir-faire.
- Concevoir et administrer une enquête quantitative rigoureuse auprès des acteurs du secteur afin de recueillir des données empiriques sur les besoins en compétences, les lacunes perçues, et les pratiques actuelles de formation.
- Réaliser un diagnostic sur les pratiques actuelles de formation et de gestion des compétences et proposer un outil en full-web de gestion de la matrice de capabilité.
- Formaliser un rapport d’étude complet répondant à la problématique précisée lors du stage.

**2. Propositions de structuration des compétences en collaboration avec le formateur interne**:

- Identification d’opportunités pour l’évolution des pratiques de formation au sein de l’entreprise.
- Elaboration d’un référentiel de compétences en lien avec les métiers M’GYS.
- Structurer un parcours de formation modulaire, progressif, qui intègre des sessions théoriques et pratiques pour chaque domaine d’expertise.
- Mise en place d’un agrément de formation.
- Proposer des formats pédagogiques innovants (micro-learning, serious games )

Etudiant(e) en fin d’études, ayant un intérêt marqué pour l’ingénierie pédagogique, la gestion des compétences.

Vous êtes intéressé(e) par les problématiques de formation technique dans un environnement industriel.

Vous êtes doté(e) de solides capacités d’analyse et de synthèse, vous êtes à l’aise avec la recherche documentaire et la collecte de données quantitatives.

**Ce que nous apprécions chez vous ?**

Vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs et vous êtes réactif, vous êtes autonome et êtes force de proposition.

Vous rêvez d’intégrer une équipe engagée ?

**Si les réponses sont « OUI » alors ce stage est fait pour vous **

**Les avantages**:

- Un parcours d’intégration sur mesure vous sera proposé
- Politique de cooptation avantageuse
- 1 à 2 jours de télétravail par semaine

**La suite des évènements**

Etape 1 : Postulez à cette annonce

Etape 2 : Entretien en visioconférence avec Justine, Chargée RH

Etape 2 : Echanges avec Mayeul, Directeur d’Activité Maintenance au sein d’E’nergys

Etape 3 : Si tout se passe bienBienvenue dans l’équipe

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