Emplois actuels liés à HR Business Partner - Sarreguemines - Continental AG

Tasks
Rattaché(e) à la Direction des Relations Humaines sur le site de Sarreguemines (1500 collaborateurs), vous participez à la mise en œuvre de la politique et de la stratégie RH. Vous êtes acteur des procédures, des normes, et des initiatives en matière de relations humaines.

Vous êtes impliqué sur les sujets touchant au domaine légal, au droit du travail et social et au volet Santé.
Au sein de votre périmètre (environ 500 salariés), vous êtes un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs, des managers et des représentants du personnel, concernant l'ensemble des thématiques RH. Vous travaillez en autonomie tout en garantissant une coordination efficace avec vos collègues HR Business Partner.

En intégrant notre société, vous êtes également en contact avec nos sites en France et avec la Maison mère (nécessitant la maîtrise de l'anglais).

**Plus de détails concernant les missions**:

- Stratégie & Planning : Identifications des écarts, proposition et mise en œuvre des actions nécessaires.
- Recrutement, suivi des effectifs, agir pour développer la marque employeur : Vous participez à la sélection des talents au sein de votre secteur de responsabilités.
- Management de l’absentéisme.
- Gestion des procédures disciplinaires.
- Acteur dans la gestion des carrières et des compétences : Supporter les programmes de reconnaissance, déterminer les tendances en matière de besoin de développement, soutenir et orienter les managers et les salariés dans le processus de gestion des talents et de la performance.
- Compensations and Benefits : Participation aux programmes de rémunération et révisions salariales.
- Relations sociales : Gestion des relations professionnelles, assurer la conformité juridique, gérer les conflits.

**Qualifications**:

- Vous détenez un diplôme BAC+5 dans le domaine des ressources humaines, des sciences sociales, de la psychologie ou du droit du travail.
- Votre expérience industrielle (5 ans minimum) vous a permis de pratiquer une majorité des missions présentées précédemment. Idéalement, vous occupez un poste de Responsable RH ou de HR Business Partner dans le domaine de l’industrie, avec une connaissance globale des responsabilités RH.
- Bon niveau d’anglais requis (at least B2 level).
- Vous avez géré avec succès des situations complexes. Vous faites preuve de ténacité et de persistance. Vous êtes une femme ou un homme de terrain.
- Vous avez acquis des compétences en gestion de projet et en gestion du changement.
- Compétences en communication.
- Compétences en négociation.
- Solides compétences en gestion des priorités.
- Compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes.
- Connaissances du droit du travail.

About us
Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2021, Continental generated sales of €33.8 billion and currently employs more than 190,000 people in 58 countries and markets. On October 8, 2021, the company celebrated its 150th anniversary. With its premium portfolio in the car, truck, bus, two-wheel and specialty tire segment, the Tires group sector stands for innovative solutions in tire technology. Intelligent products and services related to tires and the promotion of sustainability complete the product portfolio. For specialist dealers and fleet management, Tires offers digital tire monitoring and tire management systems, in addition to other services, with the aim of keeping fleets mobile and increasing their efficiency. With its tires, Continental makes a significant contribution to safe, efficient and environmentally friendly mobility.

Keyfacts
Job-ID
234502BR
Function
Personalwesen
Nice to know

Continentals Spezialisten aus unterschiedlichen Disziplinen treiben den Trend des Automatisierten Fahrens mit aller Innovationskraft voran.

App. w. professional exp.