Assistant Formation

il y a 13 heures


Rennes, France Direction Ressources humaines Temps plein

**Rennes Ville & Métropole et ses 5700 agents œuvrent au quotidien** pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents. Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil. **#proximité** **#engagement #solidarité** **#intelligencecollective** **Informations générales**: La Direction des Ressources Humaines (DRH) conçoit et met en œuvre la stratégie RH commune à la Ville de Rennes, Rennes Métropole, la Caisse des Écoles et le CCAS, pour **7 000 agents** exerçant près de 300 métiers. Au sein du service Emploi et Compétences, la **Mission Formation** (13 agents) accompagne les directions et les agents dans leurs parcours professionnels et déploie l’ensemble des dispositifs de formation collective et individuelle. **Missions**: Sous la responsabilité d’un-e chargé-e de formation, au sein de l'unité "accompagnement des Directions" de la mission, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique RH en matière de formation: - **Organiser et suivre les actions de formation** - Assurer la logistique des formations (réservations, inscriptions, convocations, suivi des présences). - Gérer en autonomie les formations statutaires obligatoires. - Tracer l’activité de votre binôme et participer au recueil et à l’analyse des besoins. - **Informer et conseiller les agents** - Répondre aux questions des agents et des services sur les dispositifs et modalités de formation. - Travailler en lien avec le réseau des correspondants formation pour faciliter la mise en œuvre des actions. - **Contribuer aux missions transversales** - Participer à l’accueil téléphonique et numérique de la mission. - Prendre part à l’amélioration continue des processus de travail. **Profils recherchés**: - Maîtrise des outils bureautiques et numériques. - Sens de l’organisation et de la priorisation, capacité à gérer de multiples dossiers en parallèle. - Qualités relationnelles : écoute, communication claire, sens du collectif et du travail en équipe. - Connaissance de base de la gestion RH publique (les spécificités de la formation dans la fonction publique pourront être acquises après la prise de poste). **Condition de recrutement externe**: **Contact(s) et informations générales**: Pôle PRess Collectivité Rennes Métropole et Ville de Rennes Service Mission Formation Type d'emploi Emploi permanent Direction Direction Ressources humaines Filière Filière administrative Cadre d'emplois Adjoints administratifs territoriaux Catégorie C Réf. 2025-LA-3766 Fiche de poste Télécharger



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    Tu veux préparer ton BTS Gestion de la Petite Moyenne Entreprise (GPME) en vivant une expérience terrain motivante ?Avec Totem Formation, intègre une entreprise partenaire dans l'univers de l'immobilier et deviens assistant(e) GPME en alternance.Vos missionsTon rôle en alternance :Gérer les emails, devis et prises de rendez-vousCréer et suivre les...


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    Tu veux préparer ton BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) en vivant une expérience terrain motivante ?Avec Totem Formation, intègre une entreprise partenaire dans l'univers de la vape et deviens assistant(e) manager en alternance.Vos missionsTon rôle en alternance :Accueillir et conseiller les clientsMettre en avant les produits et assurer un...


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    Tu veux préparer ton Bachelor Responsable Développement Commercial et Marketing (RDCM) en vivant une expérience terrain motivante ?Avec Totem Formation, intègre une entreprise partenaire dans le secteur retail et mode et deviens assistant(e) manager en alternance.Vos missionsTon rôle en alternance :•Accueillir et conseiller les clients avec...


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