Responsable Juridique Et Administratif

Dans le cadre de leur création, deux régies de distribution d’eau potable, l’une pour 9 villes et l’autre pour 4 villes, au sein du territoire de Grand Orly Seine Bièvre, mutualisant leurs moyens humains et matériels, recrutent des collaborateurs enthousiastes à l’idée de rejoindre une aventure inédite, et avant tout humaine.

Si vous souhaitez avoir un réel impact social et donner du sens à votre action, ce poste est fait pour vous.

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général, vous assurerez les missions principales suivantes:

- Mettre en œuvre et piloter la stratégie juridique en lien avec la Direction Générale
- Conduire, encadrer et animer l'activité juridique des Régies
- Préparer les instances (Conseil d'administration des régies, bureau et/ou réunion des Maires préparatoire, Commission d'appels d'offre) et veiller à la sécurité juridique des actes
- Définir les besoins en matière d'assurance au regard des risques encourus ; souscrire et suivre les contrats nécessaires
- Traiter tout sujet administratif qui se présenterait à la Régie
- Anticiper, suivre et gérer les contentieux ; représenter les Régies devant les juridictions compétentes
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+4/5 en droit public et/ou droit des collectivités territoriales
- Vous justifiez idéalement d'une expérience opérationnelle réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire en collectivité publique et/ou dans le secteur privé
- Vous maîtrisez le droit public et le droit des collectivités territoriales
- Vous avez de solides connaissances portant sur le droit des contrats, sur la règlementation des collectivités territoriales, sur les procédures administratives et notamment celles relatives au contrôle de légalité des actes
- Vous connaissez le fonctionnement d'une régie publique et/ou des collectivités territoriales
- Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel)
- Vous êtes reconnu(e) pour vos grandes qualités rédactionnelles et votre rigueur
- Vous êtes intègre, diplomate et faites preuve d'agilité
- Vous possédez une forte aisance relationnelle et aimez travailler en équipe
- Vous êtes discret(e), autonome et avez le sens du service public

Le poste est ouvert, à compétences égales, aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
- Contrat à durée indéterminée de 37h30 par semaine
- Carte Updéjeuner (titres-restaurant) d'une valeur de 10€ par titre pris en charge à 50% par les régies
- 15 jours de RTT en complément de vos 5 semaines de congés payés
- Une mutuelle santé/prévoyance avec plusieurs niveaux de couverture
- La possibilité de télétravailler à hauteur d'une journée par semaine
- Des projets ambitieux offrant des défis stimulants et des opportunités de contribuer à l'amélioration du service public
- Un management bienveillant et un environnement de travail dynamique

Qui sommes nous ?

Nous sommes une structure à taille humaine, en pleine structuration, animée par une vision audacieuse et aspirant à devenir un acteur incontournable de notre territoire.

Nous croyons en l’innovation, la transparence et valorisons le travail collaboratif.

Nous sommes déterminés à offrir des opportunités de développement professionnel à nos équipes car nous sommes convaincus que la croissance individuelle contribue à la réussite des régies. Nous prônons la diversité et l’inclusion et encourageons nos collaborateurs à apprendre comme à évoluer en permanence.

C’est pourquoi nous nous efforçons de leur fournir au quotidien un environnement de travail stimulant et épanouissant.

Nous sommes fiers de notre engagement et du projet politique que nous portons (accès à l’eau potable, préservation de la ressource, baisse de la tarification de l’usager, maîtrise publique des biens communs) et avons la conviction que la gestion publique de l’eau est la meilleure manière d’assurer une distribution efficiente et un service de qualité pour l’ensemble de notre territoire.

**Deux régies, neuf communes pour l’une, quatre communes pour l’autre ; c’est autant de raisons de nous rejoindre