Responsable Moyens Généraux Et Déploiement Réseau Retail

**Description de l'entreprise**

Notre mission chez L'Atelier d'Amaya ? Faire briller le quotidien de nos clients grâce à nos bijoux qu’il est possible de personnaliser à l’infini

C’est à Bordeaux, en 2007 que Laure et Amaya, mère et fille, démarrent l’aventure de L’Atelier d’Amaya avec l’ouverture d’une première boutique.

L’Atelier d’Amaya est donc une entreprise en plein essor, composée d’une équipe de plus de 250 collaborateurs répartis entre nos boutiques et notre siège bordelais, et une entreprise au sein de laquelle performance rime réellement avec bienveillance.

Nous recrutons un(e) Responsable Moyens Généraux & Déploiement Réseau Retail pour accompagner notre développement et garantir la qualité de nos environnements de travail, au siège comme dans nos boutiques.

Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle central dans la gestion de nos infrastructures et dans le pilotage des projets d’ouverture.

À la croisée du terrain, des équipes internes et des prestataires, vous veillez à la bonne marche de nos sites existants et contribuez activement à notre expansion en France et en Europe.

Si vous aimez les environnements dynamiques, les missions concrètes et les responsabilités transverses, ce poste est fait pour vous

**Description du poste**

Dans un contexte de forte croissance, le/la Responsable Moyens Généraux & Déploiement Réseau Retail prend en charge l’ensemble des enjeux liés à l’environnement de travail, à la gestion des locaux et au développement et à la maintenance de nos sites. Il/elle garantit la qualité, la sécurité, la conformité réglementaire et l’optimisation des espaces, tout en pilotant les projets d’ouverture, de rénovation et d’aménagement des points de vente et du siège.

Vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement opérationnel de l’expansion de l’entreprise, en assurant le bon fonctionnement des installations et en contribuant à la structuration d’un parc immobilier performant et évolutif.

Avec l’appui d’une équipe opérationnelle de 2 à 3 personnes, vos principales missions sont les suivantes:
**Services généraux et conformité légale et règlementaire**

Sourcer, négocier, mettre en place et assurer le suivi et la performance des principaux contrats de services généraux (électricité, téléphonie, sécurité, alarme, vidéo-surveillance, maintenance, IT, nettoyage), en garantissant le respect des normes et obligations règlementaires.

Planifier et encadrer les interventions d’installation, d’aménagement, de maintenance et de surveillance.

Programmer et superviser les opérations de sécurité et organiser des formations auprès des collaborateurs concernés (évacuation, incendie, premiers secours, défibrillateurs, etc ).

**Pilotage des travaux d’ouvertures et de maintenance**

Organiser et suivre les interventions courantes dans les magasins et au siège (dépannage correctif, maintenance préventive, sécurité et normes).

Piloter les travaux d’ouverture de boutiques en étant l’intermédiaire entre tous les prestataires pour garantir le respect du planning et du budget de chaque ouverture (déplacements à prévoir pour les réunions de chantier).

**Gestion et optimisation des infrastructures et outils de travail**

Assurer le 1er niveau de dépannage informatique en affectant les tickets aux différents prestataires et en suivant les traitements et les contrats. Gérer le parc informatique (Ordinateurs, téléphones, caisses, TPE) en partenariat avec nos prestataires informatiques.

Organiser et superviser les Contrôles d’accès, la télésurveillance et vidéosurveillance de tous les sites.

**Pilotage budgétaire et performance**

Élaborer et suivre les budgets liés aux services généraux, à la maintenance et à l’immobilier et identifier des leviers d’optimisation de coûts.

Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour piloter et améliorer les prestations.

**Management d’équipe**

Encadrer une équipe de 2 à 3 personnes en organisant l'activité de l'équipe en lien avec les priorités du service.

Structurer, formaliser et optimiser l'organisation et les process du service.

Anticiper les besoins organisationnels et outils futurs dans le cadre d’une forte croissance et d’un potentiel développement à l’international à moyen terme.

**Profil recherché**

Issu d’une formation de type BAC+5 avec une spécialisation gestion de projets, travaux ou services généraux, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du Retail.

Dynamique, astucieux(se), vous avez une très bonne aisance relationnelle, le goût du travail en équipe et le sens du détail. Vous êtes autonome sur les projets que vous gérez avec exigence et vous savez faire preuve des qualités commerciales nécessaires pour être force de conviction.

Poste en CDI basé à Bordeaux.

Statut cadre, forfait jours.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages:

- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lun