Category Manager

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En tant que Category Manager, vous êtes en charge de développer la relation client en mettant en place des stratégies ambitieuses qui offrent des solutions gagnantes et innovantes, en maximisant nos objectifs de création de valeur et ce, grâce à l'expertise, la créativité et la collaboration.

Reportant au Category Leader France, vous serez en relation avec les KAM (compte-clés), la force de vente et l'équipe marketing / trade marketing au quotidien. Le rôle exige implication et engagement à tous les niveaux de l’entreprise. Il offre également une excellente expérience client. En interne comme en externe, il est donc idéal pour quelqu'un qui aime et sait communiquer.

Responsabilités principales
- Développer et construire des relations clients et des partenariats solides pour faire croître nos catégories et nos marques
- Créer des présentations et des recommandations clients justifiées par des analyses
- Mener les revues catégorielles et d’innovations chez les clients dont vous avez la responsabilité (portefeuille varié et pouvant évoluer)
- Travailler en collaboration avec les comptes-clés nationaux pour optimiser les plans enseignes
- Relayer les enjeux et contraintes des clients afin de s’assurer que les stratégies et actions marketing et commerciales puissent répondre ou s’adapter aux besoins et aux axes de croissance de vos clients
- Participer à des missions ponctuelles et effectuer les analyses qui en découlent pour mener à bien nos projets
- Prendre part à des équipes transversales pour réfléchir et agir sur des marques ou des chantiers spécifiques (lancement d’une gamme, soutien et développement d’une marque, exécution in-store, problématique ad hoc )

Compétences requises
- Ecole de commerce ou diplôme universitaire dans un domaine commercial
- Expérience en PGC avec idéalement une expérience terrain et une expérience en entreprise sur des fonctions de category management, trade marketing, développement des ventes ou marketing
- Connaissance du fonctionnement des GMS ; la connaissance des EDMP ou du e-commerce est un plus
- Prise de recul dans la compréhension du marché et des catégories
- Expérience de travail avec les panels : Nielsen, IRI, Kantar
- Capacité à développer le business
- Grande autonomie et prise de responsabilités en ne faisant valider que les principaux enjeux auprès de son supérieur ou du catman senior
- Bonne capacité à influencer en assurant l’exécution des plans et en la remettant en question via des actions correctives ; atteinte des objectifs en tenant compte des enjeux et contraintes clients et en trouvant des opportunités pour y répondre de la meilleure façon
- Capacité à travailler de façon flexible et collaborative avec tous les interlocuteurs internes et externes ; établissement de partenariats clients ou prestataires
- Excellentes compétences en communication orale et écrite et en particulier en présentation pour fédérer et susciter de l’enthousiasme
- Français maternel ou bilingue et anglais professionnel (écrit et parlé)

Outils de travail
- Microsoft office, Nielsen, Spaceman (outil merchandising)

Environnement de travail
- Poste basé au siège Rueil / Télétravail / Déplacements chez les clients à prévoir

INT
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