Cadre Du Département D'information Médicale

Descriptif du poste

Mission du Département de l information médicale

Le DIM assure la production et la gestion des informations dans le cadre du Programme Médicalisé du Système d Information (PMSI). Il est chargé de recueillir, traiter et analyser les données médicales produites dans le cadre des prises en charge de Psychiatrie dans le respect des exigences réglementaires et de confidentialité.

L équipe du DIM est composée de 5 personnes : un médecin DIM à temps partiel, un cadre DIM (poste vacant actuellement), 2 TIM dont une TIM coordinatrice et, 1 informaticien.

Missions du poste:
1- Encadrement de l équipe du DIM en collaboration avec le médecin dim
- Encadrer, fixer, prioriser et suivre les objectifs de l équipe
- Participer à la formation continue de l équipe
- Assurer la veille réglementaire

2- optimisation du codage, de la sécurité et de la qualité des données médicales
- Automatiser et coordonner les contrôles relatifs à l exhaustivité et à la conformité des informations relatives à l'activité médicale saisies dans le DPI, en collaboration avec l informaticien du DIM
- Intégrer le Comité et la cellule d identitovigilance et participer activement à la mise en place des actions e
- Actualiser les référentiels internes de codage de l'information médicale en lien avec le Médecin DIM et la TIM coordonnatrice
- Participer à la formation des utilisateurs à l usage du DPI, au codage et à la saisie des informations médicales dans le DPI

3- PILOTAGE MEDICO-ECONOMIQUE
- Assurer le contrôle et la transmission des données d activité médicale issues du DPI à l ATIH/ARS
- Participer à l extraction, au traitement des données d activité médicale issues du DPI, à la production statistique médico-économique et à la restitution des analyses à destination de la Direction et des Chefferies de pôle en collaboration avec la TIM coordonnatrice et le médecin DIM
- Co-référent du système d information décisionnel Activité médicale (SID QlikView) avec le contrôleur de gestion

4- EVOLUTION DU DPI CORTEXTE
- Organiser et animer le Comité de Pilotage DPI
- Piloter l évolution des fonctionnalités et les montées de version du DPI en lien avec la TIM coordinatrice, le médecin DIM et l éditeur du logiciel
- Co-animer avec la TIM coordonnatrice les réunions mensuelles avec l éditeur DPI (résolution bug et suivi de l état d avancement du plan d action « Evolution DPI »)
- Assurer le maintien opérationnel technique du DPI et le contrôle des flux de données en lien avec le service informatique de l EPSM

**Organisation et environnement de travail**:
Amplitude horaire de travail : 8h00 17h30 (selon nécessité de service)

Cycle hebdomadaire de 38h20 au forfait

Télétravail ponctuel

Possibilité de logement à tarif préférentiel, crèche hospitalière

Profil recherché

CONDITIONS D ACCES AU POSTE
- Bac +5 ou Bac +3 avec expérience professionnelle
- Formation en système d information, statistiques ou traitement de l information médicale
- Expérience dans le domaine de la santé appréciée

COMPETENCES REQUISES

Connaissances:

- Connaissances opérationnelles des logiciels de statistiques et dédiés à l informatique décisionnelle
- Connaissances générales des logiciels de recueil de l information médicale
- Connaissances générales de l'organisation et du fonctionnement d'un établissement de santé
- Connaissance des systèmes de gestion de base de données et de l interopérabilité des systèmes d information

Savoir-faire:

- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à communiquer auprès d'interlocuteurs variés en interne et en externe
- Conseiller ses interlocuteurs et/ou sa hiérarchie directe.
- Planifier, organiser le travail et gérer les priorités
- Animer, mobiliser et gérer une équipe
- Maitriser les logiciels métier et progiciels
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
- Capacité pédagogique

Savoir-être:

- Capacité d écoute et aptitude relationnelle
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
- Rigueur et organisation
- Dynamisme et créativité
- Autonomie, adaptabilité et proactivité
- Respect du secret professionnel, de la confidentialité et loyauté
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Capacité d'adaptation**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREERP
Actions de formation

**Voir plus**

Entreprise

L Etablissement Public de Santé Mentale Georges Daumézon est situé à Fleury-les-Aubrais dans l Agglomération d Orléans, ville universitaire et capitale de la région Centre Val de Loire. Desservi par l autoroute A10 et les transports ferroviaires, la ville offre un cadre de vie agréable en bord de Loire à 1h de Paris et de Tours. Dynamique et riche sur un plan culturel (scène de théâtre nationale, musées), gastronomique (nom