Directeur Régional Adjoint Ile-de-france

**Directeur régional adjoint Ile-de-France H/F**

Au sein de la **REGION ILE DE FRANCE**, nous recherchons un **Directeur régional adjoint Ile-de-France H/F **en **CDI**.

Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c’est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun.

Vous êtes attiré par la pluridisciplinarité, vous souhaitez superviser des établissements de divers champs d’activité au service des jeunes et des familles, en cohérence avec le projet éducatif d’Apprentis d’Auteuil ?

Vous souhaitez vous impliquer et porter un projet porteur de sens, tant en interne qu’auprès de partenaires externes ?

N’hésitez pas, consultez notre offre de directeur régional adjoint

**Ce que nous vous proposons**
La Direction Régionale (DR) a pour vocation de faire vivre le projet stratégique de la fondation, de définir et de porter la feuille de route régionale, de venir en appui aux établissements et de favoriser le travail en coopération.
La région Ile-de-France de la fondation accompagne chaque année plus de 9000 jeunes, de 0 à 30 ans, et des familles, dans près de 140 établissements ou dispositifs. Ces structures emploient près de 1 900 professionnels et relèvent de différents secteurs : la protection de l’enfance, la prévention du décrochage scolaire, la formation - insertion socio-professionnelle, l’accompagnement à la parentalité et le logement adapté.
Le directeur régional est secondé par 5 directeurs régionaux adjoints (DRA) et 3 directeurs fonctionnels (RH, administration finance, appui aux projets) ainsi qu’un aumônier : ils composent ensemble l’équipe de direction Ile-de-France
Nous recherchons le Directeur régional adjoint chargé d’accompagner les établissements situés sur les départements des Hauts-de-Seine et des Yvelines (10 établissements et dispositifs, 600 salariés)

**Vos missions**
- En tant que membre du CODIR, contribuer au pilotage de la région et déployer les processus structurants d’Apprentis d’Auteuil (feuille de route régionale, revue des personnes, plan de développement des compétences, processus budgétaires, etc)
- Manager et accompagner les directeurs des établissements de votre périmètre dans toutes les dimensions de leur métier (organisationnelle, RH, financière, projets) afin de garantir le déploiement du projet institutionnel et la qualité des prestations.
- Soutenir les directeurs d’établissement de la région au travers de l’animation des réseaux internes afin de développer le partage des pratiques, le travail en coopération entre établissements et l’innovation. Dans ce cadre vous co-porterez en lien avec la direction projets le sujet du « logement accompagné »
- Veiller à l’adaptation de l’offre de prestation aux besoins des jeunes et de leurs familles et des différents partenaires et accompagner les directeurs dans les projets d’évolution de leur structure. (développement de nouvelles activités, transformations)
- Représenter Apprentis d‘Auteuil, en externe, auprès des différents partenaires et en interne en promouvant l’unité.

**Nos avantages**
- Temps de travail annualisé à 202 jours
- Accord télétravail
- Opportunités de mobilité et d’évolution interne

**Votre profil**
Titulaire d’un diplôme de niveau 7 (bac+5), avec une spécialisation type management, gestion, vous avez une expérience confirmée de management opérationnel acquise idéalement dans l’un de nos secteurs.

Démontrant de fortes capacités managériales, et une vision stratégique vous avez le goût des projets, du travail en commun et de l’accompagnement des transformations.

Bon communiquant, homme ou femme de réseaux, vous êtes capable de représenter la région et la fondation en interne comme en externe, de porter le projet pastoral et d’aider les directeurs de votre périmètre à le faire vivre au sein de leur structure.

Ce poste, basé à Meudon, comporte de fréquents déplacements.

**En savoir plus sur nous**
Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil et d’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.