Conseiller(ère) en évolution Professionnelle

il y a 5 jours


Lyon, France Chambre de Métiers et de l'Artisanat Région Auvergne Rhône-Alpes Temps plein

**Missions**
- **1. Mettre en oeuvre l’accompagnement individuel dans le cadre du Conseil en Evolution Professionnelle**_
- Réaliser un diagnostic personnalisé afin de clarifier chaque situation et qualifier les attentes et besoins de la personne
- Accompagner la mise en oeuvre du projet professionnel, bâtir une stratégie d’évolution professionnelle en lien avec les besoins économiques et sociaux existants et prévisibles sur les territoires
- Informer sur les différents dispositifs d’évolution professionnelle (reconversion, formation, création d’activité/d’entreprise, VAE, CPF PTP, Dispositif démissionnaire)
- Délivrer un conseil VAE
- Evaluer la faisabilité d’un projet professionnel dans le cadre, notamment du dispositif démissionnaire
- Faciliter l’accès à la formation, en identifiant les compétences, les qualifications et les formations répondant aux besoins exprimés ainsi que les financements possibles
- Conseiller et former aux outils et techniques de recherche d’emploi
- Rédiger les rapports et livrables liés à la prestation
- **2. Activités complémentaires**_
- Participer à des forums en lien avec l’emploi, la formation ou la reconversion professionnelle
- Être référent VAE en lien avec les missions CEP
- Conduite d’action RH : accompagnement aux recrutements, diagnostic RH, accompagnement à l’élaboration du Document Unique
- Animer de manière ponctuelle des formations/ateliers sur des thématiques en lien avec le poste

Dans le cadre de vos missions, vous assurerez une permanence jusqu’à 19h00 un jour par semaine.

Plage horaire d’ouverture de 9h00 à 17h00

**Profil**

Vous disposez d’une formation Bac+2 minimum dans le domaine de l'insertion, des transitions professionnelles ou en psychologie.

Vous justifiez d’au moins 1 an d’expérience en matière d’accompagnement des transitions professionnelles.

Idéalement, vous avez de l’expérience en matière de Conseil RH.

Vous avez une connaissance de l'environnement de la formation professionnelle et de l'environnement socio-économique territorial.

Rigueur, organisation, autonomie, esprit d’analyse et aisance relationnelle et rédactionnelle sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Parcours d’intégration au poste et formation continue selon un programme de professionnalisation annuel.

Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 2 359,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel



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    _**Missions**_ En lien hiérarchique avec le Directeur Formation Professionnelle, vos principales missions auprès de nos entreprises artisanales sont les suivantes: **1. Accompagner les salariés et indépendants dans le cadre du Conseil en Evolution Professionnelle** - Accompagner les bénéficiaires dans la mise en oeuvre de leur projet professionnel,...


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    **Contexte du recrutement et définition de poste**: La ville de Lyon est engagée dans une stratégie attractivité et fidélisation. A ce titre, la Direction Emploi et Compétences (DEC) pilote les actions visant à favoriser la mobilité et développer les parcours professionnels des 9000 agents en étroite collaboration avec les services RH de proximité...


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    Speed RH, cabinet de recrutement, nous recherchons pour le compte de l’un de nos clients prestigieux, un profil de : Conseiller en évolution professionnelle - H/F. Le poste vous offre une carrière au service de la forêt et du bois ? Rejoindre ses équipe, c'est s'engager dans des activités telles que: La valorisation de la ressource en bois L'action...


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    **Descriptif et missions**: Missions : En intégrant le service mobilité et évolutions professionnelles composés de 21 collaborateurs dont une équipe de 4 conseillers mobilité et évolutions professionnelles, vous avez en charge de contribuer à construire une offre de service en matière de mobilité interne en adéquation avec la stratégie «...


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    **Descriptif et missions**: La ville de Lyon est engagée dans une stratégie attractivité et fidélisation. A ce titre, la Direction Emploi et Compétences (DEC) pilote les actions visant à favoriser la mobilité et développer les parcours professionnels des 9000 agents en étroite collaboration avec les services RH de proximité et les directions de la...


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    **Votre mission**: L'école Exchange College Lyon recherche pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) alternant(e) en tant que Conseiller(ère) clientèle professionnelle en banque pour une durée de 12 mois à 24 mois pour la rentrée Septembre 2025. Missions principales: - Participer à l'accueil et à l'orientation des clients professionnels en...


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    **Votre mission**: L'école Exchange Collège Lyon recherche pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) alternant(e) en tant que Conseiller(ère) clientèle professionnelle en banque pour une durée de 12 mois à 24 mois pour la rentrée Septembre 2025. Missions principales : - Participer à l'accueil et à l'orientation des clients professionnels en...


  • Lyon 3e, France REN FORMATION Temps plein

    Implanté sur Lyon et la Métropole depuis sa création en 1999, REN est un organisme reconnu pour ses compétences en matière de formation et d’accompagnement de salariés. L’équipe de REN est constituée de formateurs certifiés et expérimentés dans la formation et les savoirs de base. Nos méthodes de formation ont pour objectif de favoriser le...