Gestionnaire Administratif Et Financier Renovation

**Informations générales**: - Référence de l'offre: 4585 - Type de contrat: Emploi permanent - Lieu de travail: EVRY **Vos missions**: Le Conseil départemental de l’Essonne, département d’Ile-de-France, administre plus d’1,2 million d’Essonniens. Situé au sud de Paris, son territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale et d’un cadre paisible et vert. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes. Le Département de l’Essonne vous attend, rejoignez les 4000 collaborateurs et ses 170 métiers au service des Essonniens. Le Département de l'Essonne recrute pour sa Direction de la Ville et de l’Habitat (DVH), service lutte contre la précarité et pour la rénovation énergétique, secteur coordination et partenariats: **Un gestionnaire administratif et financier en matière de rénovation de l’habitat (F/H)** (cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux) La Direction de la ville et de l'habitat a vocation à dessiner et mettre en œuvre la politique de la ville et de l’habitat dans toutes ses composantes. Organisation de la DVH: - Service habitat - Service lutte contre la précarité et pour la rénovation énergétique (LPRE) - Service politique de la ville - GIP Fonds de solidarité logement (FSL) - Secteur d’appui mutualisé Le Service lutte contre la précarité et pour la rénovation énergétique (LPRE) favorise la massification des chantiers de rénovation et contribue à la résorption des situations de précarité énergétique. Rattaché(e) au chef du secteur coordination et partenariats, vous intégrez une équipe de 2 collaborateurs. **A ce titre, vos missions seront les suivantes**: - Organisation et mise en œuvre du Programme SARE (Service d'accompagnement pour la rénovation énergétique) en lien avec le chef de secteur- Participer à la construction et à la saisie des outils de pilotage, de suivi et d'évaluation - Conduire des dispositifs d’évaluation et exploiter leurs résultats - Assurer l’organisation des instances dédiées (groupes de travail, comités de pilotage, conférence départementale ) - Gestion administrative et financière du Programme SARE - Assurer l'interface et la coordination avec les bénéficiaires des CEE SARE (Certificats d'économie d'énergie) : structures de mise en œuvre, plateforme Rénover Malin, collectivités territoriales... - Instruire les demandes sur le plan administratif, comptable et juridique - Préparer les appels de fonds CEE et en vérifier le bon emploi et la stricte parité entre fonds publics et CEE SARE - Planifier, préparer et assurer le secrétariat et le suivi des instances techniques et de gouvernance (groupes de travail, comité de pilotage, conférence départementale ) - Rédiger des courriers, invitations, comptes rendus, notes et actes administratifs (délibérations, rapports, annexes financières, conventions...) - Mettre en œuvre une procédure partagée avec les partenaires et bénéficiaires du Programme - Produire les restitutions statistiques se rapportant à l’activité SARE - Activités annexes - Préparer les dossiers de demande de subvention concernant la Plateforme Rénover malin et établir les bilans - Préparer et suivre les conventions de soutien aux Espaces conseil france Rénov - Préparer et suivre les conventions de soutien aux porteurs d'un dispositif de lutte contre la précarité énergétique - Participer aux animations "Rénover malin" ou "Eco-logis" organisées par le secteur "Coordination et partenariats" (installation des stands avec permanences pour de l'information...) - Suivi des affiliations "Rénover malin" - Mise à jour du site renover-malin.fr **Votre profil**: Issu(e) d’une formation BAC + 2 dans le domaine de la gestion administrative, vous justifiez idéalement d'une expérience dans la gestion administrative de dossiers de subventions publiques. Savoirs: - Orientations politiques et actions de la collectivité dans le domaine concerné - Instances, circuits et processus de décision d’une collectivité territoriale - Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux - Législation relative aux dispositifs - Gestion budgétaire et comptable Savoir-faire: - Outils informatiques : word, excel, outlook, logiciels métier dont outils propres au SARE - Techniques de communication écrite et orale - Techniques d’organisation des activités et de gestion du temps - Outils de planification (plannings, tableaux de bord, indicateurs ) - Techniques d’analyse d’un document, d’un dossier, d’une réglementation Savoir-être: - Etre rigoureux(euse)