Evaluateur de Dossiers Mdph

**À propos de nous** Groupement d’intérêt public, la MDPH de Seine-et-Marne, est une structure dynamique au cœur du dispositif de la Loi du 11 février 2005, comptant près de 130 collaborateurs et instruisant entre 25 000 et 30 000 dossiers par an. Les MDPH ont été créées par La loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, sous forme de GIP (Groupement d’Intérêt Public) assurant une mission de service public. Il existe un GIP MDPH par Département, placé sous la tutelle administrative et financière de chaque Conseil Départemental. Fixée par sa Convention constitutive, la gouvernance du GIP MDPH77 est assurée par une Commission Exécutive composée de membres d’associations, de partenaires institutionnels (ARS, services de l’Etat, organismes de protection sociale) et de membres du Département et présidée par le Département de Seine et Marne. La loi du 11 février 2005 instaure le principe du guichet unique pour faciliter l'accès aux droits et prestations des personnes handicapées. Selon la loi, la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) doit exercer au niveau du département "une mission d'accueil, d'information, d'accompagnement et de conseil pour les personnes handicapées et leurs familles". Elle offre aux personnes en situation de handicap et à leur famille, un accueil et un accompagnement personnalisés. Elle propose un accès unique aux droits et aux prestations, évalue les besoins, conseille et oriente les publics. La MDPH de Seine-et-Marne est un acteur reconnu, sur le territoire, par l’ensemble des partenaires œuvrant pour les politiques publiques du handicap tant nationale que départementale. **Description du poste** Vous êtes chargé d’évaluer les dossiers de demande de compensation du handicap au sein du pôle vie professionnelle du service évaluation et compensation. Votre mission s’exerce dans le respect de la loi du 11 février 2005. A ce titre, vos missions principales sont: - Problématiser un dossier, - Evaluer un dossier seul (niveau 1) et/ou participer aux séances de traitement (niveau 2 ou 3), - Effectuer la tarrification de la situation selon les droits ouverts, - Solliciter les interventions des différents professionnels en interne et/ou des partenaires afin de proposer des réponses adaptées à chaque situation, - Elaborer un plan personnalisé de compensation. A titre secondaire, vous pouvez être amené(e) à: - Participer à la présentation des dossiers en commission, - Contribuer à l’évaluation des recours gracieux (RAPO) et des situations suivies par le service suivi des décisions, - Préparer et présenter les Equipe Pluri professionnelles Elargies - Apporter et maintenir un niveau d’expertise au sein de la MDPH et du réseau des partenaires. **Profil et compétences** Titulaire d’un diplôme d’Etat dans le domaine de l’insertion et la formation professionnelle, vous possédez une aptitude à l’évaluation, au travail en équipe. Des connaissances des dispositifs de l’insertion professionnelle et des partenaires liés à l’emploi (Cap Emploi, Pôle Emploi, Mission Locale, CRP ) sont attendues pour ce poste. La connaissance du public en situation de handicap et des dispositifs et préstations relatifs au champs du handicap constituent un atout certain. (loi du 11 février 2005, conditions d’attribution de l’AAH RSDAE, guide barème, PCH) Vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que le sens de l’organisation et de la synthèse. Vous avez également une bonne maîtrise de l’outil informatique (bureautiques : niveau intermédiaire pack office requis et logiciels spécifiques après formation). Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Salaire : 2 065,00€ à 2 175,00€ par mois Avantages: - Horaires flexibles Programmation: - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel