Responsable Creche

**GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. CENTRE - UNIVERSITE DE PARIS**

***Sites : Hôpital Européen Georges Pompidou**
**Adresse**:20 rue Leblanc 75015 Paris**
**Transports**:Métro**: 12, **Bus** : 30 - 42 -88 - 169
**Tramway**: T3 arrêt Balard ou Pont du Garigliano
**RER C**: Ligne C station Pont du Garigliano **CONTACT & INFO**
**Grade** : CADRE PUERICULTRICE**
**Code métier**:
**Date de début** : Dès que possible**
** **MISSIONS PRINCIPALES - Dans le cadre du projet d’établissement, définir avec la DRH un projet de crèche et en assurer la mise en œuvre.
- Assurer l’accueil des parents et des enfants
- Assurer la sécurité des enfants
- Gestion des moyens humains et financiers (dont facturation en lien avec la DRH)
- Assurer l’animation des équipes en supervisant le travail d’ensemble
- Analyse de l’activité et réalisation des statistiques
- Assurer le recrutement du personnel de la crèche en collaboration avec la coordinatrice
- Poursuivre l’élaboration du projet pédagogique

ORGANISATION DE TRAVAIL
Horaires (7h48 par jour) selon les besoins de service principalement entre 8h00 et 18h30 repos week-end et jour férié
Cadre au forfait
25 CA, 20 RTT, par an**PRE-REQUIS
Expérience en crèche ou petite enfance souhaitée**QUALITES ET COMPETENCES - Sens des responsabilités, esprit de décision, capacités d’encadrement
- Sens des relations humaines, écoute, patience, être conciliant, diplomate
- Travail en équipe
- Disponibilité- Bienveillance
- Maîtrise de soi
- Professionnalisme - Appétence pour le travail sur informatique
DIPLOMES ET OUTILS
DE d’infirmière-Puéricultrice.

AVANTAGES v Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé )
v Places en crèche, sous réserve de l’avis de la « commission crèche »
v Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances )
v Remboursement à 50% du titre de transport
v Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses )
v Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilate, boxe ), salle de repos en libre accès
v Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.
EQUIPE**
**CRECHE HOPITAL GEORGES POMPIDOU** **La crèche « La Marelle » accueille les enfants du personnel de l’hôpital Européen Georges Pompidou, 155 places pouvant accueillir jusqu’à 230 enfants.
La crèche étant organisée en 3 crèches de 3 sections. Elle est située au RDC de l’hôpital.

**Les équipes des crèches**:

- 1 Coordinatrice petite enfance
- 3 puéricultrices(teurs) responsables de crèche
- 7 Educateurs de Jeunes Enfants
- 28 Auxiliaires de puériculture
- 2 Aides-Soignantes
- 9 Agents hospitaliers
- 1 médecin de crèche
- 1 Psychologue et un psychomotricien

**LIAISON HIERARCHIQUES**
**- Coordinatrice des crèches du Groupe HUPO - Directrice des Ressources Humaines et de la Politique Sociale et DRH Adjointe en charge de la Politique Sociale
- Directeur de l’ hôpital Liaisons fonctionnelles : - Mission petite enfance du siege
- L'ensemble de l’Equipe de la Crèche, - Puéricultrices Coordinatrice, - Puéricultrices responsables
- Éducatrices de jeunes enfants, - Auxiliaires de puériculture, - Aides-soignantes, - Psychologue et médecin. - Les enfants et leurs parents.
GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
**Risques professionnels liés à l'activité**:
Stress, horaires variables.
Manutention répétée, d’enfant pouvant peser jusqu’à 20 kg.

**Mesures de prévention prises face à ces risques**:
Réunions d’équipes, Formation Trouble Musculo Squelettique

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Localisation du poste: 20 Rue Leblanc, Paris, Île-de-France 75015

Type d'emploi : Temps plein