Un ou Une Animatrice Relais Petite Enfance

Entreprise
Au cœur de l'Oise, reconnue première ville des Hauts-de-France où il fait bon vivre en 2023, Beauvais ne cesse de démontrer son dynamisme économique, culturel, sportif et associatif. Nos services publics contribuent largement à façonner cette qualité de vie remarquable.
Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le cœur économique de l'agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d'eau et rivières.
Rejoignez nos 1600 agents qui œuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer ce territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants
Poste
Le Relais Petite Enfance du Beauvaisis est un lieu d’information et d’accompagnement gratuit destiné aux professionnels de l’accueil individuel d’enfants (assistant(e) maternel(le) agrée(e) ou garde d’enfants à domicile) et aux parents.
L’objectif est d’améliorer les pratiques et la qualité d’accueil des enfants en accompagnant les professionnels, conseiller et orienter les familles à la recherche d’un mode de garde et les rassurer sur leur statut d’employeurs.
Le Relais Petite Enfance du Beauvaisis, service de la Communauté d’Agglomération du Beauvaisis, est rattaché à la direction petite enfance de la ville de Beauvais.
### Missions principales
- Vous accueillerez et accompagnerez les familles dans leur recherche d’un mode de garde, en assurant des permanences physiques et téléphoniques, et en les informant sur leurs droits, leurs obligations et les solutions disponibles sur le territoire de la CAB
- Vous accompagnerez les professionnels des modes de garde individuels en répondant à leurs sollicitations, en leur apportant une information de premier niveau sur le droit du travail, la sécurité ou les aides financières, et en promouvant le site monenfant.fr. Vous contribuerez également à valoriser ces métiers auprès des futurs professionnels
- Vous organiserez des temps collectifs pour favoriser les échanges entre professionnels (groupes de parole, conférences, débats), animerez des ateliers pour les enfants accueillis et coordonnerez des temps festifs réunissant parents employeurs, professionnels et enfants
- Vous assurerez la gestion administrative et budgétaire du service, en rédigeant le projet annuel, en réalisant les bilans d’activité, en suivant le budget prévisionnel et en rédigeant les procédures encadrant le fonctionnement du service

Missions ponctuelles
- Vous participerez à la vie de la direction de la petite enfance, aux réunions d’équipe et aux commissions d’attribution de places en crèches, et contribuerez à l’élaboration du diagnostic territorial sur les modes de garde

### Conditions de travail
- 38 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, travail en soirée et week-end possible

### Rémunération et action sociale
- Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et au contrat Prévoyance (TERRITORIA), carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce

Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle
Profil
- Vous disposez d’un niveau de diplôme Bac+2 ou supérieur dans les domaines de la puériculture, de l’éducation de jeunes enfants ou de l’assistance socio-éducative (Infirmier puériculteur, Infirmier, Éducateur de jeunes enfants, Assistant socio-éducatif)
- Vous possédez une solide connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant, ainsi qu’une bonne maîtrise des aspects règlementaires liés à l’activité
- Vous savez animer des groupes et réunions, et travailler en réseau et en équipe
- Vous disposez de compétences rédactionnelles et bureautiques, et êtes capable de rendre compte de votre activité tout en étant force de proposition