Délégué à La Protection Des Majeurs Protégés

L’Association Juridique de Protection et Conseil (AJPC) est une association Loi 1901 implantée en Essonne depuis 1992. L’association gère deux services:

- Le service MJPM : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs : assistance directe à des personnes vulnérables protégées.
- Le service ISTF : information et soutien aux tuteurs familiaux : assistance des assistants.

L’objectif de l'association est toujours de protéger au mieux les personnes vulnérables et leurs biens.

Les valeurs de l’AJPC sont le respect des personnes, l’entraide, l’éthique et la qualité, la proximité, le partenariat et l’innovation.

L’AJPC. est présente sur tout le territoire de l’Essonne avec 3 sites (Palaiseau, Evry et Etampes) pour favoriser la plus grande proximité avec la population accompagnée.

L’association est organisée autour d’un Directeur, qui anime des Responsables de Site. Puis les Responsable de Site animent des Responsable d’Unité, qui comprennent des Délégués aux Personnes Protégées, des Assistants Administratifs et des Assistants de Gestion.

**LE POSTE DE DELEGUE A LA PROTECTION DES MAJEURS PROTEGES**

Le poste est un CDI, à temps plein, localisé 2 Rue de la Patinoire, 91000 Évry-Courcouronnes.

La mission consiste à
- accompagner des personnes protégées en gérant des mesures de protection juridique confiées par le juge des contentieux de la protection conformément à la Loi en vigueur.
- Assister ou représenter la personne protégée dans tous ses actes de la vie civile, dans la protection de ses biens et/ou de sa personne, en respectant ses droits et ses libertés et en s'assurant de l'expression de sa volonté.

Cette mission est réalisée avec un assistant administratif et un assistant de gestion / comptable sous la supervision d'un Responsable d'Unité (RU). Ainsi, ce poste suppose:

- D'être à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques classiques (Outlook, Office...)
- D'être à l'aise dans l'accompagnement de personnes vulnérables
- D'être à l'aise dans l'environnement juridique des mesures de protection (code civil, code de la santé, code de l’action sociale et des familles)
- D'être à l'aise en rédaction de tous types de document (grammaire, orthographe et syntaxe)

**PROFIL**
- Diplôme CNC MJPM ou expérience de 18 mois dans la même fonction ou Bac +2 en droit ou Bac + 2 en médico-social
- Permis en cours de validité

**SAVOIR ETRE REQUIS**

**Les savoir être requis pour le poste sont les suivants**:

- Etre accueillant, bienveillant, être attentif et à l'écoute
- Etre organisé, rigoureux et réactif
- Adapter sa posture aux situations et aux personnes rencontrées
- Etre autonome dans la gestion des tâches et des priorités, être force de proposition
- Avoir le sens des responsabilités

**Les missions / savoir faire du poste sont les suivants**:
**Tenir une permanence téléphonique hebdomadaire afin de répondre aux Personnes Protégées (PP)**

**Délégation de l'ensemble des tâches administratives à l'Assistant administratif et l'ensemble des tâches de gestion comptable à l'Assistant de gestion**

**Favoriser l'expression de la parole de la Personne Protégée et son autonomisation**

**Aspects financiers et budgétaires : optimiser et sécuriser les revenus mobiliers et immobiliers des PP** : réalisation des inventaires du patrimoine des PP, établissement et suivi du budget des PP : identification des ressources et des charges, des comptes bancaires et d'épargne, des biens meubles et immeubles, équilibrer le budget pour une gestion stable de la vie courante (prévoir les dépenses courantes et exceptionnelles, anticiper les économies ), examiner et résoudre les situations d’endettement, régler les factures, assurer la gestion des biens du patrimoine immobilier (location, estimation, vente ), participer au calcul des frais de gestion, mener une mission pédagogique sur les aspects financiers et budgétaires, assurer la vérification du CRG établi par l'Assistant de gestion.

**Aspects administratifs (en lien avec l'Assistant) et juridiques (en coordination avec les spécialistes de l'association)** : respecter les procédures quant à l'ouverture d'un dossier, traitement de toutes les demandes (écrites ou orales) en lien avec la vie courante de la PP, suivi des prestations, des contrats, des accords avec les interlocuteurs internes/externes, constitution et suivi de dossiers pour les procédures sociales, administratives, juridiques et pénales (avec l'assistance de spécialistes interne ou externe si nécessaire), assistance ou représentation dans les procédures civiles (obligations alimentaires, mariage, divorce, succession, donations ), assistance ou représentation dans les procédures pénales, mise en œuvre d'une démarche pédagogique en direction des PP sur les aspects juridiques et administratifs, assurer la communication avec le Juge (Rapports de situations, RAG annuel et rappor