Assistant RH Et Administratif

**Les missions**

**Gestion Administrative (30%)**
- Administration du personnel : contrats, DPAE, suivi des visites médicales, tickets restaurant, mutuelle, congés, absences, etc.
- Suivi des notes de frais et organisation des déplacements des collaborateurs
- Préparation des variables de paie et versement des salaires
- Déroulement des démarches administratives liées à l’activité
- Gestion des assurances
- Relation avec les différents prestataires
- Traitement du courrier entrant et sortant
- Achat du matériel nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise (fournitures, consommables, cartes de visites, etc.) et gestion des stocks

**Gestion RH (70%)**
- Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers individuels)
- Suivi des absences et des congés
- Contribution au développement des projets RH (formation, intégration, gestion des talents)
- Support dans la mise en œuvre des actions de communication interne
- Participation à l'amélioration continue des procédures et outils RH

Cette liste est exhaustive. Elle pourra évoluer avec votre capacité à monter en compétences et à prendre en main le poste, vos ambitions, et les nouveaux besoins.

**Les plus du poste**
- Vous rejoignez une équipe soudée, qui travaille dans la bonne humeur et avec bienveillance
- Vous avez la possibilité de rester en CDI après votre alternance
- Vous bénéficiez d’une image de marque premium et d’une belle notoriété auprès de ses clients
- Vous évoluer dans une entreprise solide, dans un secteur qui bouge beaucoup, sur un projet d’ampleur, et qui reste à taille humaine
- Des locaux spacieux et modernes sera votre cadre de travail.

**Profil recherché**
- De formation de type Bac +3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent, et vous justifier d’au moins 6 mois d’expérience sur un poste similaire
- Vous maîtrisez Excel et les outils de bureautique plus largement
- Vous etes consciencieux.se, rigoureux.se, efficace, vous avez un bon sens de l’organisation et de la communication
- Vous savez vous remettre en question et recherche le feedback dans le but de vous améliorer
- vous aimez produire un travail de qualité et vous avez le goût des choses bien faites
- Vous avez une aisance relationnelle, une bonne gestion du stress, un esprit d’analyse et de synthèse

L'ambition, la rigueur et le dynamisme vous aiderons à évoluer très vite et à vous maintenir à nos cotés.

Type d'emploi : Alternance

Avantages:

- Restaurant d'entreprise

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Comment ? Grâce à une approche pratique et efficace : rejoindre simultanément notre partenaire sur ce poste ainsi que notre CFA pour bénéficier de cette formation en alternance à distance.

Voici ce que nous t'offrons:
Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD).

Diplôme ciblé : Mastère Management des Ressources Humaines (RNCP36411), niveau 7, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.

Durée de la formation : 24 mois.
Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles.

Rythme de l'alternance : 1 jours de formation par semaine (jours à définir) et 4 jours en magasin.

Rémunération : Selon le barème national en vigueur.

Début de la formation : A partir de Septembre 2024.

Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage numérique