Inspecteur Du Recouvrement

**Contexte**:
Au cœur du financement solidaire de la protection sociale, le réseau des URSSAF collecte les cotisations et contributions sociales auprès des entreprises, des travailleurs indépendants et des travailleurs frontaliers en Suisse.

L’URSSAF Franche-Comté compte plus de 270 collaborateurs répartis sur 5 sites : Besançon/Ecole Valentin (Siège), Lons-Le-Saunier, Montbéliard, Belfort et Vesoul. Elle s’attache à développer la meilleure qualité de relation et de service avec chacun de ses 192 000 cotisants.

Rejoindre l’URSSAF Franche-Comté, organisme privé chargé d’une mission de service public, c’est travailler dans une entreprise dynamique, innovante et en constante recherche de modernisation, au service de ses usagers. L’URSSAF Franche-Comté met en œuvre une démarche d’employeur responsable au travers d’actions en faveur du bien-être au travail, du management, de l’innovation et du développement durable.

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La région Franche-Comté est une région accueillante où la qualité du cadre de vie est reconnue nationalement.

L’URSSAF Franche-Comté recherche son (sa) inspecteur (inspectrice) LCTI en CDI. Il (elle) sera basé(e) de préférence sur le site de Montbéliard ou Belfort.

Le poste est ouvert aux Inspecteurs LCTI et aux Inspecteurs CCA souhaitant se former à la LCTI de la branche recouvrement.

**Mission/Activités**:
Au sein de la Direction du contrôle, vous contribuerez à la sécurité du financement de la sécurité sociale par des actions de lutte contre le travail illégal, l’évasion sociale, et la fraude.

**Principales missions**
- Réaliser des interventions sur le plan local et régional, dans le cadre des plans de contrôle et des opérations mis en œuvre par le pôle LCTI régional.
- Préparer, conduire, coordonner et assurer le suivi, en relation avec les partenaires habilités, des actions contre la fraude, l’évasion sociale et la LCTI.
- Contribuer au développement de relations partenariales constructives, et représenter l’organisme auprès des acteurs habilités à intervenir dans la lutte contre la fraude, l’évasion sociale et la LCTI.
- Assurer le traitement en local des signalements reçus.
- Exploiter et chiffrer les procès-verbaux émis par les partenaires.
- Apporter un appui technique aux inspecteurs non spécialistes de la LCTI et autres services de l’Urssaf
- Assurer un reporting régulier de vos actions.
- Vous pourrez être amené à conduire des actions d’information, de formation et de représentation de l’Urssaf auprès de tiers.
- Participer à des travaux ou missions nationales

**Compétences**:

- Maîtrise de la législation concernée.
- Maîtrise des logiciels bureautiques et des outils informatiques du contrôle
- Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe et partenarial.
- Capacités d’analyse, de synthèse et capacités rédactionnelles.
- Prioriser ses activités en fonction des objectifs en organisant son temps de travail
- Respect des règles de déontologie et secret professionnel

Outre ces compétences, une compétence en matière de LCTI et une maîtrise confirmée des techniques spécifiques de la LCTI (enquêtes, investigations, auditions) et des outils (DPAE, DADS ) sont attendues.

**Formation**:
Diplôme national d’Inspecteur du recouvrement,

Spécialité LCTI souhaitée,

Spécialité CCA acceptée.

**Conditions particulières**:
Grille de rémunération conventionnelle
- 13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2) ;
- 14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis.

Outre la rémunération susmentionnée, les avantages conventionnels sont les suivants:

- Tickets restaurant ;
- Participation mensuelle de l’employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% ;
- Intéressement au prorata temporis ;
- Mutuelle d’entreprise ;
- Œuvres sociales à partir de 6 mois d'ancienneté ;
- Prime de crèche (enfants moins de 3 ans) ;
- Télétravail possible sur accord de l'encadrement ;
- Forfait Mobilités Durables (indemnités vélo, transport en commun et co-voiturage) ;
L’Urssaf Franche-Comté est une entreprise handi-accueillante et est engagée dans une démarche RSE.

Un plan d’accompagnement est mis en place dès l’embauche.

**Contact**:
Une pré-sélection sera réalisée à partir du CV et de la lettre de motivation que vous aurez transmis puis une sélection sera ensuite effectuée sur la base de tests et d’un entretien de recrutement. Un cabinet de recrutement pourra être sollicité au cours de la procédure de recrutement.

Niveau de qualification NIVEAU 6