Assistant(E) Ressources Humaines

L’Agence Écomobilité Savoie Mont-Blanc est une société publique locale œuvrant en Savoie et Haute-Savoie pour accompagner ses territoires actionnaires (16 communautés de communes ou d’agglomération, ainsi que la Région Auvergne-Rhône-Alpes) sur leurs enjeux de mobilité quotidienne. Composée de 80 salariés, la société gère la mobilité dans sa globalité : pilotage de projets et d’études, conseil en mobilité, animation, sensibilisation, impulsion de dynamiques innovantes en matière de mobilité et gestion de services vélo.

L’Agence Ecomobilité recherche un.e **assistant(e) Ressources Humaines**, dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, afin de garantir la continuité et la qualité du service RH.

Rejoignez-nous et devenez un acteur de la mobilité du quotidien en accompagnant les salariés qui composent l’agence.

Mission/activités

Par votre implication active, vous contribuerez, sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, à la valorisation des richesses humaines de l’Agence et à leur bonne gestion au quotidien.

**Vos missions**:

- **Gestion administrative du personnel**:

- Administrer les dossiers individuels des salariés,
- Rédiger les contrats et avenants,
- Etablir les DPAE,
- Réaliser les affiliations à la mutuelle et assurer le suivi des dispenses,
- Solliciter les visites auprès du service de prévention et de santé au travail,
- Gérer les arrêts de travail, accidents du travail et accidents de trajet,
- Suivre les dossiers de prévoyance,
- Renseigner les dossiers individuels sur le SIRH,
- Apporter un appui au suivi administratif du plan de développement des compétences.
- **Assistance dans le processus de recrutement**:

- Participer à la description des postes,
- Diffuser les offres d’emploi,
- Réceptionner et trier les CV,
- Organiser les entretiens de recrutement,
- **Appui dans la préparation de la paie**:

- Traiter certaines variables de paie (demandes d’acompte, abonnements transports en commun, titres-restaurants ),
- Saisir les variables dans le SIRH,
- Renseigner les fiches nouveaux salariés et préparer le fichier des sorties.
- **Projets RH**:

- Apporter un soutien à la Responsable des Ressources Humaines dans les projets de développement RH et chantiers de structuration induits notamment par le franchissement de seuil (mise en place BDESE, RGPD, ).
- Assurer l’interface avec les salariés pour les questions RH du quotidien (en lien avec les missions confiées).

Profil recherché

**De formation Bac+2 à Bac+3 en RH,**

**Expérience requise**: 1 an minimum

**Vos savoirs et savoir-faire**:

- Bases solides en matière de législation sociale et droit du travail,
- Maîtrise de la gestion des ressources humaines et des logiciels SIRH,
- Bonnes capacités rédactionnelles,
- Bonne maitrise des outils bureautiques et notamment de la suite Office.

**Savoir-être**:

- Rigueur et sens de l’organisation,
- Anticipation,
- Discrétion,
- Sens de la confidentialité,
- Gestion du stress,
- Capacité d’écoute et de communication.

**Les petits plus**:

- Connaissance du SIRH Lucca,
- Connaissance du logiciel de paie SILAE,
- Sensibilité aux questions environnementales et de mobilité.

Statut, rémunération et conditions d’exercice
- CDD de 4 mois,
- Temps plein : 35 h,
- Possibilité de télétravail **2 j par semaine** **maximum** (selon accord d’entreprise),
- Déplacements occasionnels sur les sites de l’Agence Écomobilité (territoire des 2 Savoie),
- Forfait mobilité durable si éligible, prise en charge partielle de **l’abonnement transport**, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 70 %,
- Positionnement grille salariale SYNTEC : 2.2 - coefficient 310 soit **2 050 € brut mensuel.**

**Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de Madame la Directrice Générale**
**Préciser la référence de l’offre d’emploi**: _**202511_SERVICE_RH_01**_

358 avenue Alsace-Lorraine - 73000 Chambéry

**Date des entretiens**: 9/12/2025
**Prise de poste souhaitée** : 12/01/2026

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 4 mois

Rémunération : à partir de 2 050,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel