Responsable Des Ressources Humaines

il y a 1 semaine


Marseille, France Sodexo Temps plein

**Informations générales**:
**RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F**:
Chez Sodexo, chaque talent compte pour un quotidien meilleur.

**MARSEILLE**
**CDI**
**Temps Complet**
**Votre quotidien chez nous**:
Sodexo recherche son prochain(e) **Responsable Ressources Humaines** au sein d'une Unité Centrale de Production située à **Marseille (13)**.

**Missions Principales**:

- **Administration du personnel**:

- Suivre et mettre à jour des dossiers individuels des salariés, gestion de la vie du contrat de l’embauche au départ du salarié, courriers divers
- Effectuer la DPAE
- Rédiger les contrats de travail et avenants.
- Effectuer un reporting mensuel (effectif, congés, maladie, accident du travail etc )
- Gérer les procédures disciplinaires
- Tenir et suivre les tableaux de bord
- Suivre les dossiers contentieux
- Réalisation des déclarations obligatoires annuelles et trimestrielles
- **Recrutement**:

- Publier les annonces
- Gérer les annonces
- Réaliser un tri de CV
- Effectuer les entretiens
- **Paie**:

- Recueillir, saisir et contrôler les éléments variables de paie
- Transmettre les avis à tiers détenteurs au service paie et les arrêts maladie
- Pointer le calcul des primes avec le service du contrôle de gestion
- **Formation**:

- Effectuer les demandes de prise en charge et suivre les dossiers dans leur intégralité
- Être l’interface entre les salariés et les organismes de formation

**SST**:

- Participer à la mise en œuvre de la politique SST en lien avec la direction SST
- Animer les formations SST

**Notre proposition**:
Statut cadre

Rémunération 36/39 KE + 15% de Prime d'objectif

Horaires : 8h00/17h00

13eme mois + RTT + avantages en nature

**Votre apport**:
**Profil**:
Diplôme requis : Niveau Bac+ 4/5 en gestion des ressources humaines ou administration économique et social.

**Expérience**: 2 à 3 ans minimum

**Savoir-faire**:

- Une bonne maîtrise des logiciels bureautiques et de communication
- L’utilisation de logiciel de gestion de temps et de logiciel de paie sont un plus.

**Les savoir-comportementaux**:

- Être autonome, organisé, méthodique et rigoureux, réactif et polyvalent
- Avoir un bon sens du relationnel et une bonne capacité d’adaptation

Poste à pourvoir Juillet/Août 2025



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