Assistant(E) Administratif

**Qui sommes-nous ?**

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Tournés vers l’avenir, nous nous engageons à produire de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Concessionnaire du fleuve, la Compagnie Nationale du Rhône assure aussi la sécurité et la sûreté du transport fluvial, tout en s’engageant pour la préservation de l’environnement. Attachés à notre territoire, nous veillons à son développement, à la fois sur le plan économique, énergétique et humain. Pour ce faire, nous comptons aujourd’hui près de 1450 collaborateurs, regroupés autour d’un modèle économique unique, entre industriel et intérêt général. De plus, nous disposons d’un capital équilibré mi-public, mi-privé avec comme actionnaire principal le groupe Engie.

Notre devise et notre raison d’être : « Le Rhône pour origine, les territoires pour partenaires, les énergies renouvelables pour l’avenir. »

**De bonnes raisons de nous rejoindre ?**
- Une entreprise tournée vers l’avenir et au service du territoire, où chaque collaborateur peut être force de proposition.
- Notre démarche santé - sécurité contribuant à la performance de l’entreprise.
- Des possibilités d’évolutions de carrière multiples grâce au plan de mobilité interne, mais aussi grâce à notre rattachement au groupe Engie.
- Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tourné vers le bien-être des équipes.

Nous recherchons au sein de la Direction Rhône Saône Isère un(e):
**Assistant administratif (H/F) - CDD de 12 mois - poste basé à Ampuis**

Sous la responsabilité de Responsable du département QSE, et au sein d’une équipe de 6 personnes, vous aurez pour missions de:

- Répertorier l’ensemble des documents qualité existants sur le périmètre de la Direction Rhône Saône Isère
- Classer les documents par service, éliminer les doublons potentiels
- Analyser les documents avec les managers concernés pour apporter les évolutions nécessaires
- Ces dernières seront à proposer au travers de réunion, avec les managers, le responsable QSE et/ou les élus du personnel
- Mettre à jour les documents avec les remarques puis les faire contrôler par les managers
- Mettre en forme les documents selon les formats en vigueur pour la documentation qualité et les déposer sur la base qualité de l’intranet, en lien avec le responsable du système de la performance
- Vérifier la bonne utilisation des documents qualité

**Et vous ?**
- Vous êtes titulaire d’un Bac+2/3 en gestion
- Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et vous faîtes preuve de réelles capacités d’analyse et de synthèse
- Permis B

**Modalités**:

- Package de rémunération estimatif à partir de 32 k€ à négocier en fonction de votre parcours et de vos expériences
- Avantages proposés dans le package : avantages statutaires, 13ème mois, prime d’intéressement, prime de participation et titres restaurant
- Déplacements de Pierre-Bénite à Châteauneuf-du-Rhône
- Possibilité de prise de poste à Bourg-lès-Valence

**Le processus de recrutement**:

- Premier contact téléphonique avec Annabelle ROUX, Chargée de développement RH
- Entretien avec Philippe JONIN, Responsable QSE de la Direction Rhône Saône Isère
- Entretien avec Léa BAUDE, Chargée de projets RH

« Conformément aux engagements pris par CNR pour favoriser la diversité, l'inclusion et la mixité au seins de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et à tous. Le Label Diversité dont CNR est titulaire depuis 2014, témoigne de notre engagement. »