Chargé(E) D'études Accompagnement Offreurs de

**Chargé(e) d'études Accompagnement offreurs de soins**:

- CDI
- Nantes
- de 28 371 € à 30 862 € par an
- NIVEAU 5A
- Télétravail possible
- NVHADD101344

**CPAM DE LA LOIRE-ATLANTIQUE**:
Vous souhaitez intégrer une entreprise en Loire-Atlantique avec de belles valeurs et des modes de management qui évoluent ?

C'est l'occasion de vous engager dans notre entreprise qui met en avant le respect, l'innovation, la responsabilité et la confiance.

Le renforcement de la relation avec les Professionnels de Santé représente un enjeu majeur pour la CPAM. Il s'agit de mettre les professionnels de santé au centre de nos actions en pilotant leur accompagnement dans une posture d'écoute client tout en servant nos enjeux prioritaires. C'est dans ce contexte que s'inscrit la création du poste de cadre technique Accompagnement des Offreurs de Soins (AOS).

**Description du poste**:
**Ce qui vous attend**:
Rattaché(e) au manager de secteur professionnels de santé, en lien avec les managers du Service Délégués Assurance Maladie et du Service des Relations Conventionnelles, vous êtes l'expert(e) technique et réglementaire au service du pilotage du processus Accompagnement des Offreurs de Soins.

Vous réalisez et/ou contribuez:

- à **l'optimisation du processus accompagnement des offreurs de soins (Professionnels de santé et Etablissements)** : coordination des différents acteurs internes pour le déploiement des actions d'accompagnement et dispositifs conventionnels, construction d'outils ou supports pour faciliter l'activité (modes opératoires, logigrammes de fonctionnement, tableau de bord statistiques ), analyse des résultats et préparation de revue de performance
- à** l'appui à la création des campagnes des Délégués Assurance Maladie et Numérique en santé**: lien avec les services partenaires (Chargés de relations conventionnelles, animateurs territoriaux, ), préparation des formations, supervision des retours de campagnes
- au** pilotage des commissions paritaires**: suivi des actions validées en commission et interaction avec les membres des Commissions Paritaires Locales/Commissions Paritaires Régionales (groupes de travail)
- à **la** **gestion des contestations **en relais des équipes et en appui du pilote du processus
- au **suivi budgétaire des commissions paritaires** : suivi des justificatifs, lien avec le contrôle de gestion / comptabilité, paiements Copernic, évaluation des besoins budgétaires

Au titre de ces activités, vous serez amené(e) à piloter ou à contribuer à tout dispositif d'amélioration ou projet visant à la performance du processus accompagnement des offreurs de soins.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Pourquoi vous ?**

Vous possédez des capacités d'analyse (notamment des données statistiques), de synthèse et des qualités de rédaction.

Vous faites preuve de rigueur, méthode, organisation et anticipation.

Vous connaissez les techniques de conduite de projet et d'accompagnement (ou vous êtes en capacité de les acquérir rapidement)

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Excel, Powerpoint et Word (ou vous êtes en capacité d'être formé(e) rapidement) afin de contribuer à la création d'outils facilitant la gestion de l'activité.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles

Vous avez le sens du travail en équipe

Force de proposition auprès des managers, vous faites preuve d'esprit d'initiative

**Informations complémentaires**:
**Les petits détails importants**:

- Postes en CDI à temps plein
- Prise de fonction **Janvier 2025**:

- Poste à pourvoir à **Nantes** : sur l'île de Nantes, proche de nombreux commerces et des bords de Loire, 15 min de la gare et de l'hyper-centre en bus
- Rémunération **2026,53€** - **2204,44€** brute mensuelle x 14 mois, soit **28 371,42€**:

- **30 862,16€ **brute annuelle + prime d'intéressement + dispositif de monétisation des RTT.
- **Qualité de vie** : conciliation vie professionnelle/vie personnelle facilitée, horaires variables, télétravail (jusqu'à 100 jours par an), RTT, congés supplémentaires, restaurant d'entreprise
- **Vie professionnelle** : système de parrainage et parcours d'intégration pour faciliter votre insertion dans l'entreprise et accompagner votre montée en compétences.
- **Transport** : valorisation des déplacements doux (forfait mobilité durable jusqu'à 400€/an), parking vélo sécurisé, proximité des transports en commun, abonnement transport pris en charge à 75%
- **Soutien à la parentalité** : prime garde d'enfants, convention collective avantageuse
- **CSE** : nombreux avantages

**Contact**:
**Postuler **

**Déroulement du processus de recrutement**

Une **visio** est programmée **le jeudi 12 décembre à 12H00**. Ce temps sera dédié à la présentation du métier.

Nous vous invitons à nous rejoindre sur Zoom via le lien suivant:
**ID de réunion **:967 8251 5096**
**Mot de passe