Responsable Ressources Humaines RH

**About the role**:
Rattaché(e) au Business Partner RH, le/la Responsable Ressources Humaines a pour mission de décliner au plus proche des équipes la politique de ressources humaines de Digital & Data et de conseiller les managers sur les solutions RH aux enjeux du business.

Sur son périmètre, le/la Responsable des Ressources Humaines:

- Anticipe et conseille les managers sur les solutions RH en tenant compte des enjeux du business
- Soutient, conseille et accompagne les managers de son périmètre
- Donne du sens aux politiques RH, les diffuse aux managers et s'assure de leur mise en

Oeuvre effective
- Accompagne le développement RH des compétences des managers ;
- Participe aux réunions d'équipe des managers, tant pour les aider à décliner les politiques RH, que pour connaître les salariés et leurs activités
- Conseille et accompagne les salariés
- Reçoit les salariés à leur demande et les oriente vers les bons acteurs de l'entreprise le cas

Échéant
- Est à l'écoute des salariés pour toute question relative à leur situation et évolution

Professionnelle
- Avec l'aide de services spécialisés, assure une gestion fluide des missions administratives et

Paie liées à son périmètre (télétravail, temps partiel)
- Décline la politique RH de Digital & Data sur son périmètre
Temps de travail, protection des données)
- Contribue à l'amélioration continue des pratiques RH
- S'assure de la cohérence des décisions prises en termes notamment de recrutement, de rétribution, développement des compétences, de gestion prévisionnelle des mobilités, de l'emploi
- Informe régulièrement et alerte le BPRH sur le climat social de son périmètre géographique

Le/La Responsable Ressources Humaines sera amené à se déplacer sur les sites de son périmètre (France entière). Il participe également à des projets transverses en tant que contributeur.

**About you**:
De formation supérieure (Bac +5) avec une spécialisation RH, vous justifiez d'une première expérience dans un poste RH de type généraliste, idéalement dans un environnement multi-sites.

Vous avez un bon relationnel, êtes force de proposition et vous appréciez le contact avec les opérationnels.

Sens du service, qualités relationnelles et pragmatisme sont des atouts indispensables pour la réussite de ce poste.

**Department**:
Digital & Data

Au sein du groupe Orange, Orange Business met sa double expertise d'opérateur de réseaux et d'intégrateur de solutions digitales au service des entreprises, en France et dans le monde.

L'unité d'affaires Digital et Data est l'ESN (entreprise de services numériques) d'OBS spécialisée dans le développement et l'intégration logiciels, l'analyse de données et l'intelligence artificielle. Avec plus de 3900 experts, elle accompagne les entreprises dans la digitalisation de leurs processus métiers tout en les aidant à mieux utiliser et valoriser leurs données.

Implantés dans plusieurs grandes villes françaises comme Paris, Rennes, Lyon, Bordeaux, Lille et Toulousenous accompagnons au quotidien les PME jusqu'aux multinationales tout au long du cycle de vie de leurs projets, dans les domaines clés de l'expérience client, l'expérience collaborateur, la transformation IT, l'innovation digitale, la Data science & l'IA, la Data Intelligence, la Data gouvernance et le Big Data.

L'innovation est essentielle à votre métier, construisons la ensemble
- Orange obtient la certification Top Employer Global 2021. Cette certification consacre les meilleures politiques et pratiques en termes de programmes de ressources humaines. Le Groupe est certifié « Top Employer » depuis maintenant 12 ans.

**Contract**:
Temporary