Chef de Service

**L’ADPEP45** est une association gestionnaire d’Etablissements, services et dispositifs médico-sociaux d’envergure dans le département du Loiret. Affiliée à la Fédération des PEP, elle est porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle a pour objet d’aider les jeunes et adultes en difficulté notamment en situation de handicap dans le respect de leurs droits fondamentaux. Au sein de ce territoire, elle s’inscrit dans une dynamique inclusive.

Au sein de l’association, La Maison d’Accueil Spécialisée est rattachée au Pôle d’accompagnement accueil soins spécialisés. La **MAS La Devinière**, située à Saint Jean de Braye, accueille de manière permanente, de jour et temporaire des adultes en situation des grande dépendance physique et psychique (59 agréments).

Nous recherchons un(e) **Chef(e) de service **dans le cadre d’un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible.

**Les Missions pour ce poste**:
Sous l’autorité du Directeur du Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés et du Directeur adjoint en charge de la MAS La Devinière, le/la Chef(e) de service travaille au sein d’une équipe de direction composée des cadres intermédiaires des établissements et services du Pôle (MAS La Devinière, MAS Les Saulniers, SAMSAH, SSIAD). Il/elle contribue à la définition du projet du Pôle et à l’évolution de l’offre de services proposée par le Pôle.

A ce titre, vos missions principales seront:

- Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou de l’unité
- Assurer la qualité des interventions auprès des usagers
- Suivre le plan d’action dans le cadre de la démarche d’amélioration continue de la qualité
- Évaluer et mesurer les actions menées par le service
- Effectuer les mises à jour des outils (loi 2002-2)
- Participer à la coordination des relations avec les familles et les différents partenaires
- Piloter la formalisation des écrits professionnels (bilans annuels, notes intermédiaires, d’incidents ),
- Garantir la sécurité des biens et des personnes accueillies et des professionnels du service
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire et les soutenir dans leur mission ; à ce titre organiser, planifier, réguler, animer et suivre le travail de l'équipe,
- Veiller à ce que chaque membre de l’équipe pluridisciplinaire s’implique dans une dynamique de travail collective et transversale, agir pour renforcer la cohésion d’équipe,
- Participer au développement des compétences des professionnels dans le cadre de la démarche GPEC associative.

**Le Profil recherché**:
Titulaire du Certificat d'Aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS) ou Formation supérieure niveau 6 (anciennement niveau II), vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social.

Une première expérience dans l’encadrement ou le management d’équipe serait apprécié.

Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d’écoute, vous portez un intérêt particulier pour l’accompagnement de personne.

Vous appréciez le travail en équipe et être un bon(ne) communiquant(e).

Autonome, organisé(e) dans votre travail et doté(e) d’un esprit de synthèse, vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d’autrui.

Vous êtes force de proposition, vous savez conduire le changement et animer une équipe.

Vous faites preuve de créativité et d’initiatives dans le respect du projet de l’établissement.

Vous avez un devoir de réserve et une obligation de discrétion.

Une parfaite maitrise de l’outil informatique est indispensable.

Vous êtes détenteur(trice) du permis B.

Des astreintes sont à prévoir.

**Nous vous offrons**:
Une structure avec des valeurs humaines fortes et une culture où la solidarité et la diversité prônent.

Un environnement de travail riche et diversifié au sein d’une équipe dynamique et stimulante.

Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une reprise d’ancienneté (selon CCN 66), une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des démarches locatives.

Des actions de formations régulières.

**Vous souhaitez rejoindre une structure ou la vie sociale et culturelle est aussi importante que les rapports humains ?**

**Rejoignez-nous **

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Programmation:

- Travail en journée

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Permis/certificat:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel