Responsable Service R&d Electronique

**Rôle**
- Vous aurez la chance de diriger un service R&D et une équipe (docteurs et ingénieurs), tout en apportant votre expertise technique et votre vision pour le développement et l’industrialisation des nouveaux produits.

**Enjeux**
- Un poste très stratégique, à forts enjeux, et à responsabilité importante,
- Un leader inspirant qui saura fédérer ses équipes et insuffler une nouvelle dynamique,
- Une légitimité technique à avoir au regard d’une R&D composée d’experts qui vont challenger,
- Un regard neuf pour critiquer l’existant et mettre en place ce qu’il faut pour la réussite globale.

**Missions**
- Encadrement de l’équipe (recrutements, entretiens annuels, points réguliers, gestion des ressources humaines, besoins en formation,),
- Pilotage des activités et des projets de recherche, de développement, d’innovation et d’industrialisation des produits,
- Arbitrage, fixation des objectifs et des priorités et allocation des ressources adéquates,
- Préparation et animation des réunions techniques et des revues de conception,
- Analyse des besoins et proposition des solutions adaptées aux attentes des clients,
- Supervision de la conception des systèmes électroniques analogiques complexes,
- Prise en charge du laboratoire (maintenance des équipements,) et réalisation des premiers prototypes,
- Interface de proximité avec les sites de production français et étrangers,
- Analyse des retours clients et support nécessitant de l’expertise technique,
- Garant des objectifs de performance (qualité, coûts, délais, rentabilité, satisfaction client, engagements contractuels,) et création des indicateurs de suivi,
- Optimisation et déploiement des processus et des méthodologies,
- Veille technique et technologique pour apporter des solutions innovantes et des améliorations et maintenir un haut niveau de technicité des produits,
- Développement d’une culture métier R&D électronique au sein de l’entreprise,
- Reporting auprès de la direction technique et de la direction générale,
- Force de proposition au niveau des prises de décisions globales.

**Caractéristiques**
- Poste : CDI (salarié en direct, ce n’est pas de la prestation) et statut cadre,
- Localisation : Région parisienne, avec quelques déplacements nationaux et internationaux,
- Rémunération : Package très attractif (fixe + variable de performance individuelle + variable de performance collective + participation + intéressement + divers avantages financiers et sociaux).

**Pourquoi intégrer l’entreprise**
- Cadre de travail très agréable,
- Environnement sain et bienveillant,
- Collaborateurs aux compétences reconnues,
- Leader sur un marché spécifique,
- Contexte financier favorable (chiffre d’affaires, EBITDA, investissements, volonté de développement vers de nouveaux produits et de nouveaux marchés),
- Sujets techniques et produits à forte valeur ajoutée,
- R&D au cœur de la stratégie de l’entreprise,
- Politique de formation et de développement des compétences et parcours d’intégration soigné,
- Perspectives d’évolutions internes réelles et définies à moyen terme.

**Profil**
- Ingénieur en électronique, génie électrique, microélectronique ou télécommunications, avec une spécialisation en analogique, radiofréquence, micro-ondes, hyperfréquence ou électronique basse fréquence,
- Expérience industrielle significative, dans l’encadrement d’équipes R&D et le pilotage du développement et de l’industrialisation de produits électroniques technologiques (cartes, circuits intégrés, composants), dans des environnements exigeants,
- Expertise technique en électronique hardware, conception analogique et radiofréquence (électronique basse fréquence),
- Profil avec cette dualité management et expertise,
- Sensibilité au lean/à l’amélioration continue et capacité à mettre en place des processus et des méthodologies,
- Très bon niveau d’anglais pour évoluer dans un contexte international,
- Maîtrise des instruments (oscilloscope, analyseur de spectre, analyseur de réseaux, générateur de signaux,),
- Leadership, charisme, à l'écoute, autonomie, force de proposition, intelligence sociale, passion pour la technique, travail d’équipe.

**Mots-clés**
- R&D, management, encadrement, gestion, pilotage, développement, électronique, radiofréquence, RF, basse fréquence, produits technologiques.

Une société spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques technologiques complexes mandate KHONEXIO (le cabinet de recrutement, de conseil et d’expertise spécialisé en R&D, électronique, microélectronique et systèmes embarqués) sur la recherche de son/sa « Responsable Service R&D Electronique » qu’elle salarisera en CDI dans ses effectifs (en direct, ce n’est pas de la prestation).