Chargé de Projets énergie

**A propos de nous**:
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire vivant et dynamique, au sein d’un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d’énergie. Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l’Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France. Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l’engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.

**Le contexte**:
Clermont Auvergne Métropole exerce le rôle d’autorité organisatrice de la distribution de l’énergie par délégations de service public ainsi que sous la forme d’une SEMOP (CLAUVAÉ). Des études de faisabilité sont également en cours pour de nouveaux projets.

Au sein du service énergie de la direction du développement durable, une équipe de 5 agents est en charge de 3 missions répondant aux objectifs de la stratégie de transition écologique et énergétique:
Le suivi des Réseaux de chaleur en Délégation de service public directe ou via une SEMOP

Le développement de nouveaux Réseaux de chaleur Le développement des Énergies Renouvelables.

**Descriptif du poste**:
Vos activités:
L’ensemble de l’équipe est susceptible d’intervenir sur ces missions, en collaboration étroite entre Chargés de mission et en respect de la gouvernance politique de chaque dossier. L’appui de cabinets extérieurs vient renforcer l’équipe.

Le recrutement concerne le poste de chargé de mission Clauvaé, qui pilote et suit la Société d’Économie Mixte à Opération unique de ce réseau de chaleur urbain, ainsi que la délégation de service public correspondante. En 2025 s’achèveront les lourds travaux de premier établissement de ce réseau, qui a fourni ses premiers KWh dès 2023. Il est toutefois déjà en phase de réflexion stratégique de recherche d’énergie renouvelable complémentaire. Ainsi le suivi de mise en œuvre, de développement et d’exploitation du RCU constitue l’essentiel de la mission, sur le cycle intégral de concrétisation d’un réseau, de la réflexion d’opportunité à la passation des marchés, en passant par la faisabilité et la modélisation financière.

Organiser et suivre la réflexion préalable, la conception, la réalisation, l’exploitation et le développement des réseaux de chaleur, mais aussi le porter à connaissance tout au long du cycle (reporting, éclairage de débat, concertation, sollicitation d’arbitrage ).

Animer la représentation de la Métropole sur Clauvaé, en tant qu’actionnaire et en tant que délégant.

Assurer la coordination de la mise en œuvre du projet, en liaison entre les prestataires et la collectivité

(commercialisation, travaux ). Venir en appui pour la coordination des travaux en lien avec les autres projets du territoire (InspiRe, NPRU ).

Assurer une veille technique et contractuelle.

Les conditions d'emploi:

- Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 520 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
- Cadre d'emploi : Ingénieurs Territoriaux - Catégorie A
- Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
- Télétravail possible de 1 à 2 jours/semaine
- Horaires du lundi au vendredi:

- Plages fixes: 9h00 - 12h00 / 14h00 - 16h00
- Plages variables : 7h30 - 9h00 / 12h00 - 14h00 / 16h00 - 19h30
- Lieu de travail : Avenue du Limousin à Clermont-Ferrand
- Parking voiture et vélo, Bus

**Profil recherché**:
Rejoignez-nous si:
Vous voulez être un acteur de la transition énergétique et vous impliquer dans des projets concrets au sein d’une grande Collectivité.

Vous possédez des connaissances techniques et administratives liées au domaine de l'énergie mais aussi des concessions de service public, et vous êtes prêt(e) à les développer

Votre maîtrise de la gestion de projet et votre sens de la communication vous permettent d'anticiper et d'accompagner les évolutions.

Doté(e) de la capacité d'analyse et de synthèse, vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels métiers classiques (comptabilité, Qgis ).

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe et du relationnel. Grâce à votre sens de l'organisation et à votre rigueur, vous savez respecter les délais et prendre des initiatives.

Vos avantages:

- Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50€ l'unité pris en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 220 titres/an
- Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
- Participation aux frais de prévoyance dans la limite de 30 euros/mois
- Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
- Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
- Comité des œuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
- Compte épargne-temps (CET)
- Plan de formation ambitieux
- Plan d'accom