Travailleur Social

Le Département des Yvelines est un acteur social de proximité de premier ordre au bénéfice des personnes âgées, des personnes handicapées, de la famille, de l'enfance, plus généralement des Yvelinois en situation de précarité, soit environ 350 000 personnes, que leur besoin d'aide soit ponctuel ou chronique (RSA, logement, autonomie, etc.). En tant que Travailleur Social H/F et dans le cadre de la polyvalence de secteur, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES USAGERS - Effectuer l'évaluation sociale des ménages et des familles orientées par le pôle accueil. - Assurer une prise en charge adaptée - Formaliser les objectifs de l'accompagnement par le biais d'un projet d'accompagnement ou un Contrat d'Engagement Réciproque (CER) et en assurer le suivi et le bilan. - Proposer des accompagnements individuels et collectifs d'information ou de prévention. COORDINATION DU PARCOURS EN LIEN AVEC LES PARTENAIRES - S'assurer de la bonne articulation des interventions du pôle avec celles des intervenants extérieurs au service du projet individuel de la personne : CAF, CPAM, Pôle-Emploi, associations, entreprises d'insertion, mairies, CCAS, - Mettre en place des points d'étape avec les ménages et les familles en lien avec les autres pôles d'expertise (enfance, santé, insertion, Pôles Autonomie Territoriaux). - Participer aux différentes commissions partenariales mises en place sur le territoire telles que la CCAPEX (prévention des expulsions locatives), le CLSM (réseau de santé mentale), les EP (RSA), REVCO (Réseau Violences Conjugales), la garantie jeune (insertion des jeunes)... PARTICIPATION A L'AMELIORATION DU SERVICE - Contribuer au fonctionnement du service et à l'évolution des pratiques par : - votre participation aux différentes instances dédiées : réunions de service, groupe de travail territoriaux ou départementaux, réunions d'équipe thématiques - le développement de vos propres compétences en suivant des formations continues et séances de supervision - l'accueil de stagiaires en participant ainsi à la formation initiale au métier - Rendre-compte de votre activité et participer à son évaluation en renseignant les différents outils métier mis à votre disposition. Profil recherché : Vous êtes titulaire obligatoirement d'un diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, d'éducateur spécialisé ou bien de Conseiller en Economie Sociale et Familiale. Vous bénéficiez d'un an minimum d'expérience en accompagnement social en direct auprès d'un public. SAVOIR : - Connaissance impérative de la méthodologie d'accompagnement de projet personnalisé - Connaissance impérative de la méthodologie d'écrits professionnels - Connaissance souhaitée des différents dispositifs d'aide et d'accompagnement (logement, budget, RSA, ) SAVOIR - FAIRE : - Aptitude à accompagner un projet individuel en appliquant une méthodologie - Maitrise des techniques d'entretien - Capacité à concevoir et/ou animer des actions collectives - Compétence avérée en coordination et pour le travail en mode réseau - Excellente expression aussi bien écrite qu'orale - Aisance avec les principaux outils bureautiques et informatiques SAVOIR - ETRE : - Très méthodique dans votre approche des situations - Forte capacité à organiser vos idées, votre travail et à prioriser - Sens aigu de l'analyse afin de comprendre au mieux les situations - Forte autonomie dans le travail d'accompagnement des usagers - Goût pour le travail en équipe - Capacité avérée à prendre du recul et de la hauteur AUTRES INFORMATIONS : - Durée du contrat proposé : poste permanent du secteur public, accessible aux contractuels en CDD (renouvelable) et recrutement par voie statutaire pour les titulaires. - Localisation : 6 avenue Hector Berlioz 78190 Trappes - Le permis B est obligatoire - Télétravail : 1 à 2 jours maximum de télétravail par semaine
- **Qualification**:Employé qualifié
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:Débutant accepté
- **Formation**:Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- **Permis**:B - Véhicule léger
- **Compétences recherchées**:

- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Informer, renseigner une personne
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute
- Faire preuve de rigueur et de précision