Gestionnaire Copropriété

Dans le cadre du développement de la Filière Immobilière au sein du Groupe Crédit Agricole, la nouvelle entité de Crédit Agricole Immobilier, Crédit Agricole Services Immobiliers (CA-SIM) recherche sa/son **Gestionnaire copropriété en CDI **pour son agence de Square Habitat Chamalières. AU sein d'une équipe de 18 personnes vous travaillerez au sein d'uen équipe assistant, comptable et des experts metiers en soutien.

Directement rattaché au responsable du pôle Syndic, dans le cadre de la politique définie par Square Habitat CACF en fonction des objectifs de l’activité syndic, vous aurez en charge la gestion et le développement de votre portefeuille de copropriétés, en toute autonomie.

Vous serez l'interlocuteur privilégié des copropriétaires et du conseil syndical, vous assurez une présence opérationnelle sur les résidences.

Réel rôle de conseil aussi bien juridique, technique que financier, vous serez force de propositions dans la conservation et la valorisation du patrimoine que vous aurez en gestion.

**Vos principales missions seront**:
Assurer le relationnel avec les copropriétaires et les fournisseurs

Développer les honoraires du portefeuille

Visiter régulièrement les copropriétés du portefeuille (au moins une fois par an voire plus selon périodicité prévue dans le contrat de syndic)

Prospecter et acquérir de nouveaux mandats de gestion de copropriétés

Etablir les budgets (charges courantes et travaux) et les valider

Contrôler les comptes en relation avec la comptabilité et les valider

Préparer l’ordre du jour dans les délais légaux puis tenir les CS et les AG et préparer les dossiers présentés en collaboration avec l’assistant

Etablir et faire diffuser les PV d’AG dans les délais légaux

Nous cherchons un(e) futur(e) collaborateur(trice) de niveau Bac+3/Bac+4 minimum avec une expertise dans le Syndic de Copropriété et une formation de type Licence / Master immobilier/droit.

Compétences recherchées:
Vous faites preuve d'une excellente capacité à vous organiser et à gérer les priorités.

Autonome, vous avez un très bon sens de la communication et faites preuves de qualités relationnelles qui vous permettent de gérer au mieux les situations et les éventuels conflits.

Vous savez animer les réunions et prendre en compte les attentes des copropriétaires.

La connaissance du logiciel **Thetrawin** serait un plus.

**Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors envoyez nous votre CV **

**_ Nous vous proposons :_**
- Rémunération fixe sur 13 mois, selon profil et expérience
- Intéressement et participation avec dispositif d’épargne salariale
- Télétravail possible
27 jours de congés payés + une dizaine de jours de repos et un Compte Epargne Temps
- Avantages CSE, tickets restaurants

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Nous vous offrons :_**
- Un environnement professionnel basé sur l’humain : une organisation du travail prônant la confiance et l’autonomie et des relations de travail conviviales.
- Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé.
- L’appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d’une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l’accompagnement de ses clients.

Qui sommes nous ?

**_ Nous sommes :_**

L’immobilier est l’un des axes transformant de l’Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L’objectif de CA-SIM est d’être le partenaire de confiance des clients dans l’accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée.

**CA-SIM, créée en 2021, est une structure de plus de 700 collaborateurs, présent dans 12 régions avec plus de 40 agences. Nos 3 ambitions principales portent sur**:

- ** Le développement de l’activité d’Administration de Biens** en relation étroite avec les banques du groupe qui font le choix d’en faire l’opérateur pour leurs clients.
- ** La production des services immobiliers** renforçant l’efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques.
- ** La création des offres, outils, SI et Digital**, expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d’une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme au valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché.