Gestionnaire RH

il y a 6 heures

Orléans, France Département du Loiret Temps plein

**Référence **:2024-1400

30/11/2024

**Information générale et descriptif poste**:
**Intitulé du métier**:
Ressources Humaines - Gestionnaire RH

**Intitulé du poste**:
Gestionnaire RH H/F

**Rémunération**:
26000€ brut annuel

**Contrat**:
Contractuel

**Catégorie du poste**:
B

**Cadre d'emploi du poste**:
B/FPH Adjoint des cadres hospitaliers

**Avantages collectifs au travail**:
CGOS

**Finalité du poste**:
Au sein de la Direction petite enfance, enfance famille, la Maison Départementale de l'Enfance assure l'accueil d'urgence des mineurs confiés au Département.

Sous l’autorité du Responsable des Ressources Humaines de la Maison Départementale de l’Enfance, le/la gestionnaire RH assurera les missions de gestion des ressources humaines auprès des responsables de service.

**Missions**:
Gestion du personnel intérimaire:
Le gestionnaire RH assure la gestion des agents intérimaires en lien avec les besoins des services et en contact étroit avec les agences d'interim.
- faire le point sur les besoins avec les chefs de service
- faire connaitre les besoins auprès des agences d'interim via les tableaux partagés
- partager la liste des intérimaires avec les services en début et fin de semaine
- assurer le suivi des présences ( feuilles d'émargement) et effectuer la déclaration des heures auprès des agences
- assurer l'accueil des personnels intérimaires sur site
- gérer la facturation

Gestion administrative courante:

- traçabilité des arrêts maladie et transmission aux services du Département
- classement de dossiers
- rédaction de courriers
- appui à l'équipe Ressources humaines sur la gestion de l'activité formation

**Localisation du poste**:
**Lieu**:
MDE - 60 rue basse d'Ingré, 45000 ORLEANS

**Niveau d'études min. requis**:
BAC+2

**Niveau d'expérience min. requis**:
de 2 à 5 ans

**Profil / Expérience requise**:
Formation supérieure en Gestion ou en ressources humaines

**Environnement et condition de travail**:
**Horaires et congés**:
horaires de journée, base de 35h hebdomadaires, 33 CA Annuel

**Travail en open space**:
Oui

**Travail informatique**:
Oui

**Contact avec usagers physique et /ou téléphonique**:
Oui

**Travail en extérieur (indiquez oui / non)**:
non

**Travail isolé (indiquez oui / non)**:
non

**Astreintes, horaires de nuit, week-end**:
horaires de journée, base de 35h hebdomadaires, 33 CA Annuel

**Nuisance sonore (indiquez oui / non)**:
non

**Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)**:
ponctuels au sein du département

**Poste ouvert à télétravail**:
Non

**Permis B**:
Oui

**Manutention manuelle de charge**:
Non

**Marche fréquente dans le travail**:
Non

**Position assise prolongée**:
Oui

**Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)**:
non

**Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non)**:
non

**Travail des bras en élévation (Oui / Non)**:
non

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