Gestionnaire de Paie

**Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle.**

**MISSIONS**:
Dans le but de renforcer notre équipe actuelle de 6 personnes, nous cherchons un(e) gestionnaire de paie (H/F).

Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, l’équipe RH effectue la gestion de nos deux établissements:

- Le COS CRPF (_Centre de Réadaptation Professionnelle et de Formation_) d’environ 200 salariés
- Le COS MAS (_Maison d’Accueil Spécialisée_) d’environ 80 salariés

Plus précisément, vos missions se regrouperont notamment en plusieurs activités principales:
**Traitement de la paie**
- Traiter les éléments variables permettant d’établir la paie (calcul des éléments à périodicité variable, congés, absences, maladie )
- Suivre les dossiers maladie et prévoyance (arrêt maladie, maternité, déclaration d’accident du travail, indemnités journalières de sécurité sociale) en lien avec les organismes concernés
- Contrôler, imprimer et mettre sous pli les bulletins de paie des salariés

**Suivi et traitement des mouvements du personnel**
- Elaborer les soldes de tout compte au départ des salariés (attestation France Travail, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte )

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**Gestion du temps et des congés**
- Gérer sur le logiciel OCTIME les plannings des salariés, les absences, les congés

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**Administration du personnel**
- Rédiger les contrats de travail (CDI, CDD) et réaliser des DPAE
- Rédiger des courriers divers

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Un **parcours d’intégration** ainsi que des **formations** vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience.

**PROFIL**:
Titulaire d’un diplôme **Bac+2** en gestion /comptabilité / paie, vous possédez une **expérience professionnelle d’au moins 5 ans** dans la gestion de la paie.

Vous disposez de **qualités** **rédactionnelles** et êtes doté d’un **très bon relationnel** vous permettant de vous adapter à chaque interlocuteur.

Reconnu(e) pour votre **rigueur**, votre **adaptabilité** et votre **sens de l’organisation**, vous êtes à l’aise dans la **priorisation des tâches** ainsi que dans l’utilisation d’**outils d’analyse**, de **suivi** et de **gestion** (Excel, outils de planification, etc.).

La connaissance du fonctionnement des **conventions collectives du secteur médico-social** serait un plus.

**NOS ATOUTS**
- Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses **valeurs** avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
- Une semaine répartie sur **4,5 jours **avec la possibilité de disposer de son vendredi **après-midi de libre**:

- Des **horaires fixes**, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés
- **33 jours de Congés Payés** et **13 jours de RTT **base présence temps plein sur une année civile
- **Proximité** avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l’Yonne (89)
- Une prise en charge partielle de la **mutuelle **(à partir de 3 mois d’ancienneté)
- Une **restauration** d’entreprise à moins de 3€ par repas
- Un **environnement de travail** au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
- Des **infrastructures sportives** mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
- Une possibilité de bénéficier d’un **hébergement** sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)
- Un plan de **développement des compétences** conséquent
- Un **CSE** dynamique avec de nombreux avantages

**INFORMATIONS**
- **Type de contrat** : CDD - 12 mois
- **Statut** : Cadre (CCN51)
- **Temps de travail** : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours)
- **Localisation** : Nanteau-sur-Lunain (77). Déplacements ponctuels sur les sites de Melun et Torcy
- **Rémunération** : A adapter selon votre expérience en lien avec la CCN51

**POSTULER**:
**Procédure de recrutement**:

- Un entretien téléphonique avec la personne chargée du recrutement
- Un entretien physique ou en visio avec la RRH et autre membre de l’équipe RH
- Des tests pourront être réalisés

**POUR MIEUX NOUS CONNAITRE**

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Lieu du poste : En présentiel