Responsable Du Développement de La Pédagogie

**À propos de nous**:
**NEOMA Business School** est une Ecole de premier rang international, dynamique et désireuse de dépasser constamment les frontières de la connaissance et de l’innovation. Nous recrutons régulièrement de nouveaux talents, souhaitant s’investir à nos côtés pour mener à bien notre mission : la formation et l’accompagnement des managers et entrepreneurs de demain.

Rejoignez-nous et devenez acteur dans la réalisation de notre mission de formation, évoluez dans un environnement international, adoptez un esprit de challenger et faites l’expérience d’une culture qui efface les frontières entre les communautés et tire parti de leur diversité. En effet, chez NEOMA, les personnalités, les parcours et les métiers sont variés (+ de 170 fonctions, 270 professeurs et 350 collaborateurs), 30 nationalités représentées parmi les collaborateurs, faisant de nos trois campus des environnements de travail résolument divers et multiculturels.

**Mission**:
Sous la supervision de la Directrice de l'Enseignement et de la Pédagogie, le/la **Responsable du Développement de la pédagogie** est chargé(e) d'assurer un enseignement d'excellence.

Les principales responsabilités du/de la **Responsable du Développement de la Pédagogie** sont les suivantes:

- Manager et animer un collectif d'ingénieurs pédagogiques
- S'assurer que l'École délivre un enseignement d'excellence qui favorise l'apprentissage et l'engagement des étudiants, tant de la part des membres de la Faculté que des intervenants extérieurs
- Suivre la satisfaction des étudiants à l'égard des cours et mettre en œuvre toutes les actions permettant leur amélioration
- Favoriser le développement de bonnes pratiques pédagogiques, tant présentielles qu'à distance, numériques ou non
- Aider les enseignants à améliorer leur pédagogie par le biais de discussions, d'ateliers et de formations
- Aider les enseignants à concevoir leurs cours et à renouveler leurs approches pédagogiques
- Accompagner les membres de la Faculté qui auraient des difficultés à atteindre les objectifs de qualité et de satisfaction pédagogiques au niveau attendu en élaborant avec eux des plans d'action et en suivant leur bonne réalisation, en lien avec les Responsables de Départements
- En collaboration avec le Learning Lab, promouvoir les innovations pédagogiques développées au sein de l'École, ainsi que celles acquises en dehors de l'École

**Profil**:
**Formation et expérience**:

- Diplômé(e) d'un BAC+5 ou équivalent.
- Expérience significative en enseignement ou dans un domaine équivalent.
- Expérience avérée dans un environnement de travail collaboratif avec des enseignants.
- Maîtrise courante de l'anglais (indispensable).
- Excellente maîtrise des outils informatiques.

**Compétences et qualités**:

- Doté(e) d'un excellent relationnel, capable de créer et maintenir des relations professionnelles solides.
- Rigoureux(se) et organisé(e), avec une attention particulière portée aux détails.
- Esprit analytique, capable de résoudre des problèmes complexes et de prendre des décisions éclairées.
- À l'aise avec les données, capable de les analyser et de les interpréter pour en tirer des conclusions pertinentes.
- Indépendant(e) et fiable, capable de travailler de manière autonome tout en étant un(e) joueur(se) d'équipe.
- Naturellement ouvert(e) et expérimenté(e) dans un environnement multiculturel, capable de s'adapter à diverses situations et cultures.
- Doté(e) d'un grand sens du service, toujours prêt(e) à aller au-delà des attentes pour répondre aux besoins des clients ou des collègues.

**CONDITIONS DU POSTE**:
Poste en CDI à temps plein à pourvoir sur le campus de Rouen/Reims, avec des déplacements fréquents sur les autres campus.