Coordinateur.trice Performance Esg

Chez Eramet, nous sommes convaincus que le monde a besoin de métaux issus d’une industrie minière responsable.

Nous faisons face au plus grand défi de notre histoire : réussir la transition énergétique et écologique et rétablir les conditions d’une harmonie durable entre l'Humain et la Terre.

Cette conviction, nous la partageons avec les 10 700 collaborateurs de notre Groupe à travers le Monde, engagés pour faire d’Eramet une référence en matière de transformation responsable des ressources minérales de la Terre, pour le bien-vivre ensemble.

**Rejoignez Eramet, et devenez le nouveau visage de la mine **

**Coordinateur.trice Performance ESG**:

- Référence du poste: 44509
- Lieu: Paris, FR
- Type de contrat: CDI
- Date de début de publication: 14 avr. 2025

**Descriptif du poste**:
Le poste est basé à Paris 15 et est rattaché au Responsable Performance ESG.

**Responsabilités**:
Au sein d’une équipe dynamique et polyvalente, et en lien avec de nombreux départements, les missions liées à ce poste se déclinent principalement selon les axes suivants:
**Coordination du reporting RSE Groupe**:

- Coordination du reporting de l'état de durabilité du Groupe : participation aux échanges avec les commissaires aux comptes, tenue à jour de l’analyse de double matérialité, accompagnement de la mise en conformité avec les référentiels de reporting Européens : la CSRD (Corporate Sustainable Reporting Directive) et la taxonomie verte, collecte des textes, relecture et vérification des informations devant être communiquées;
- Encadrement de groupes de travail et/ou de missions de conseil sur ces sujets.

**Interface avec les agences de notations et autres parties prenantes externes sur les sujets ESG**:

- S’assurer que les agences de notation, investisseurs et partenaires commerciaux obtiennent les éléments de réponse pour évaluer la performance ESG du Groupe (coordination, rédaction réponses, alimentation d’une base de données )

**Analyse de la performance ESG et réponse aux sollicitations extérieures**:

- Analyser les scores ESG et les rapports des agences de notations extra-financières sur le Groupe et émettre des recommandations aux directions concernées, puis suivre ces plans d’actions ;
- Réaliser des benchmarks sur les notations extra-financières du groupe et de ses concurrents.

**Participer à des projets structurants de la roadmap RSE du groupe, comme par exemple**:

- Mise à jour et amélioration de l’interface open data ESG du Groupe,
- Conception de formations et sensibilisations à destination des collaborateurs du groupe ou de certaines fonctions (achats, commerce ) ;
- Participation au Comité de pilotage des actions RSE du Groupe,
- Animation de groupes de travail transverses (selon les priorités ESG du moment).

**Veille règlementaire**:

- Veille sur les réglementations relatives aux agences de notations ESG et au reporting RSE ;
- Participer à des groupes de travail externes (AFEP, Filière Mine et Métallurgie, UN Global Compact, etc.)

**Votre Profil**:

- Issu(e) d’une formation supérieure en RSE/ Développement Durable ou une formation généraliste et polyvalente (Bac+5, type Science Po, Sciences Eco ) orientée sur les thématiques de développement durable en entreprise,
- Expérience 5 ans environ sur les sujets de due diligence ou Gestion de projets, de conseil/Audit sur les sujets liés à l’ESG/ RSE/CSRD ou ayant une expérience significative au sein d’une agence de notation.
- Ayant déjà mené ce type de projet au sein d’une entreprise internationale.
- Gestion de projet et connaissance des méthodologies associées,
- Maîtrise des enjeux et risques « RSE » liés aux activités industrielles,
- Capacité à communiquer à haut niveau (interactions avec l’ensemble des Directions du Groupe) ;
- Maîtrise du Pack Office (Word, PPT, Excel) ;
- Une forte capacité à travailler en équipe et en réseau
- Maitrise de l’anglais (excellente capacité de rédaction et une aisance à l’oral), l’Espagnol serait un plus.

**Nos avantages**:
Rejoignez Eramet, groupe minier responsable et engagé, pour une carrière passionnante dans un environnement de travail dynamique, inclusif et international, avec des nombreuses opportunités développement

Intégrez les équipes d'Eramet et bénéficiez de:

- un package de rémunération attractif incluant un salaire annuel fixe, une rémunération variable liée à votre performance,

intéressement et participation et des primes diverses suivant votre poste_._
- accès à un programme d’actionnariat salarié,
- dispositif complet d’épargne salariale et retraite co-financé par l’entreprise,
- prise en charge à 100% de votre pass Navigo,
- 2 jours de télétravail par semaine selon les dispositions en vigueur,
- mutuelle santé et une couverture prévoyance,
- accès à une offre de loisirs à prix réduit.
- Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité. Convaincus que la diversité est un atout, nous nous engageons à accueillir tous