Chargé Du Suivi Administratif Et Financier

La différence c'est vous.

Saviez-vous que la **machine Nespresso** a été conçue au sein même de nos Bureaux d’études ? Auprès de Nestlé comme auprès de chacun de nos clients, nos ingénieurs et techniciens contribuent à la réussite de projets dans l’**énergie**, les **infrastructures**, le **transport**, les **dispositifs médicaux**, le **sport**, les **machines spéciales** et les **biens d’équipements de consommation**. Via notre marque **RTONE**, nous développons des solutions globales d’objets innovants, intelligents et connectés.

Pour ce faire, nous sommes entourés d’une communauté de talents prêts à relever de nouveaux défis et à s’enrichir sur des projets complexes, souhaitant ainsi évoluer avec nous.

Notre société à taille humaine accompagne ses collaborateurs à s'épanouir. Nous nous construisons en même temps que vous progressez.

Votre avenir commence ici

Nous recherchons un Chargé du suivi administratif et financier H/F pour soutenir la croissance de notre activité.

Ce poste est à pourvoir dans la localisation de : Fontenay sous bois.

**Vous serez amené à**:

- Accompagnement des prescripteurs dans la définition de besoins particuliers
- Prise en charge des procédures de consultation associées aux achats des prestations intellectuelles sous accord-cadre / hors accord-cadre
- Organisation des soutenances
- Etablissement du formulaire de demande d'approvisionnement (commande) avant passation de la commande
- Archivage des comptes rendus d'activités
- Suivi des commandes sur tableur Excel
- Point mensuel avec les responsables de groupe sur le suivi des contrats

**PROFIL RECHERCHE**
- Bac + 2/3 (BTS, DUT ou licence équivalente)
- Vous avez minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire
- Vous maîtrisez le pack office dont Excel (obligatoire)
- Avoir travaillé dans le secteur ferroviaire est un +

Fourchette salariale : 35K / an selon expérience professionnelle.

**PROCESSUS DE RECRUTEMENT**

**Délai moyen**: 2,5 semaines

Etape 1 : Pré qualification téléphonique

Etape 2 : 1er entretien avec la chargée de recrutement

Etape 3 : 2nd entretien avec le manager

Etape 4 : Proposition d'embauche

**Qu’est-ce qu’ABMI peut vous apporter?**
- Des Perspectives d’évolution de carrière grâce à notre programme de formation
- Une ambiance de travail positive, stimulante et bienveillante
- Un esprit collectif : Engagement des équipes dans votre intégration, évènements internes, échanges inter agences
- De l’engagement : valorisation des talents avec la construction d'un parcours de carrière et de formation à la hauteur de vos ambitions. **Fort engagement managérial**:

- De l’équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine)
- Avantages sociaux : RTT, CSE, tickets restaurants, primes vacances, prime d’intéressement.

ABMI, société de conseil en Ingénierie en forte croissance, accompagne depuis plus de 35 ans les défis industriels en France, en Europe et dans le monde. Partenaires des plus grands projets, nos 700 collaborateurs, docteurs, ingénieurs, techniciens et experts en management de projets proposent des solutions innovantes et ambitieuses en affinité avec nos clients.

Quel que soit le projet sur lequel vous intervenez, vous pouvez compter sur un trio : votre manager, votre interlocuteur RH et votre référent métier, réunis pour vous aider à réussir et à être bien, tout simplement. Nous encourageons votre créativité, même en inter-contrat, grâce à nos différentes cellules innovations dédiées à la recherche et développement en interne.

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