Responsable de La Sécurité Des Systèmes D'information

**Responsable de la Sécurité des Systèmes d'information (RSSI) F/H**

Contrat : CDI

Lieu : Rennes, télétravail possible (hybride)

Déplacements ponctuels (environ 1 fois par trimestre)

Salaire : 55/65 K€ selon profil

**CONTEXTE**

Coexya, société spécialiste en IT/Digital et Software, accompagne les grands comptes dans l'évolution de leur organisation à l'ère du numérique.

Entreprise responsable, nous maintenons notre implication sociale et environnementale via des actions concrètes comme notre dispositif de mobilité douce, la mise en place du télétravail et des initiatives pour la réinsertion ou la reconversion professionnelle.

L'entreprise, certifiée ISO/IEC 27001 depuis 2019, entame son second cycle de certification en 2025. Nous visons à renforcer la sécurité du groupe Coexya, incluant les acquisitions externes, et à anticiper les risques de demain.

**CE QUE L'ON VOUS PROPOSE**

Rattaché hiérarchiquement à la Direction générale basée au siège social de Lyon, vous serez reconnu comme l'expert en charge de protéger la sécurité des données et du système d'information de l'entreprise.

À ce titre, vos missions incluront:
**Management du SMSI**
- Animer et maintenir la politique de sécurité pour le groupe.
- Proposer des évolutions au SMSI existant dans une démarche d'amélioration continue conformément à ISO/IEC 27001.
- Identifier et analyser les risques pour protéger et assurer la continuité des activités.

Sensibiliser et former les acteurs du SMSI aux enjeux de sécurité.

**Collaboration technique avec la DSI**
- Collaborer avec la DSI pour la mise en oeuvre des dispositifs de sécurité, grâce à une compréhension fine des environnements techniques et du jargon IT (systèmes, réseau, sécurité).
- Accompagnement des directions métiers.
- Conseiller sur les problématiques de sécurité rencontrées en interne et avec les clients.

Animer un réseau de relais sécurité au sein des directions métiers.

**Audit et contrôle**

S'assurer de la conformité des dispositifs de sécurité avec les plans et la norme ISO/IEC 27001, en lien avec l'audit interne.

**Veille technologique et réglementaire**
- Identifier les nouveaux risques et proposer des solutions innovantes.

Travailler avec le DPO pour assurer la conformité sur la protection des données personnelles.

**Communication et sensibilisation**
- Développer une communication claire et adaptée pour sensibiliser et mobiliser l'ensemble des collaborateurs aux enjeux de cybersécurité.
- Favoriser un dialogue constructif avec les équipes opérationnelles et les différentes Business Units pour accompagner le changement.

**CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS**
- Vous avez minimum 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires, incluant au moins 3 ans en gestion ou animation d'un SMSI.
- Vous êtes diplômé(e) d'une école supérieure en informatique.
- Vous disposez de bases solides en administration systèmes et réseau, vous permettant de collaborer efficacement avec la DSI et de comprendre les environnements techniques (Linux, réseau, sécurité).
- Excellente communication et pédagogie pour sensibiliser et accompagner les équipes dans les enjeux de sécurité.
- Vous êtes méthodique, pédagogue, autonome, et reconnu(e) pour votre pragmatisme et votre relationnel.

**LES BONUS COEXYA RENNES**
- Rejoindre une agence avec la **majorité de nos projets au forfait**au sein de nos locaux (80% des projets, soit peu de régie pour une ESN)
- Une équipe de **130 personnes**à Rennes, au sein d'un groupe de **1000 personnes**en France
- Un **parcours d'intégration personnalisé**sur plusieurs mois avec un welcome pack à votre arrivée
- Un **management de proximité**et des **formations**régulières pour accompagner votre carrière (« Escales by Coexya » avec challenge technique, serious game, et ateliers autour des sujets tech, agilité et soft skills)
- Un encouragement aux **déplacements éco-responsables**(remboursement transport en commun à hauteur de 75%, option vélo/voiture électrique avec borne de recharge sur site)
- Des **événements techniques, sportifs et conviviaux**pour renforcer la cohésion : coding battle, blindtest, poker, tournoi de bad, palet le midi,...

**PARCOURS DE RECRUTEMENT**

Il est divisé en 3 étapes:

- Un échange téléphonique ou visio d'environ 20 minutes avec une personne de l'équipe recrutement (Héloïse ou Floriane).
- Un entretien d'une heure avec Alexandre Le Gal, actuel RSSI
- Un entretien avec Jean-Louis Vila, directeur technique, et Olivier Mahaux, directeur des systèmes d'information, pour échanger sur vos visions respectives du posteUn dernier échange avec Philippe Le Calvé, directeur général de Coexya, pour parler de vos envies professionnelles et des perspectives proposées au sein de Coexya

Si nous poursuivons ensemble, vous rencontrerez vos futurs collègues au travers d'une visite de nos locaux rennais.

La durée du processus dépend de vos disponibilités. En moyenne, il faut compter 10 jours entre la prise de contact téléphonique et la décision finale.

**Vous v