Responsable de La Sécurité Des Systèmes D'information

**A propos**:
Vous recherchez un poste de RSSI qui allie technique et gouvernance Vous souhaitez devenir le/la référent.e SSI d'une entreprise multisite

Notre client est un établissement de santé privé à but non lucratif, pluri activités dont un organisme de formation, composé de 900 collaborateurs, répartis sur une quarantaine de sites.

Il offre des solutions adaptées à des patients souffrant d'une maladie chronique, et se distingue par la proposition d'alternatives à l'hospitalisation conventionnelle : hospitalisation à domicile, prestations de santé et soins à domicile.

Il recherche sa/son futur.e Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information.

**Le poste**:
En tant que RSSI en lien étroit avec l'équipe SI, vous êtes chargé.e de définir, mettre en œuvre et superviser la politique de sécurité des systèmes d'information afin de garantir la sécurité, la conformité et la continuité des activités des établissements.
Vous êtes également DPO et assurez la protection des données personnelles.

Vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants:

- Réaliser des audits réguliers de sécurité, analyser les risques, identifier les dysfonctionnements et établir des plans d'action (PRA, PCA, prévention des risques) pour renforcer la sécurité des systèmes,
- Sélectionner et déployer les solutions techniques appropriées (firewall, sauvegarde, cryptographie, authentification) et gérer les habilitations d'accès aux systèmes d'information,
- Mettre en œuvre et faire respecter les normes de sécurité, superviser les projets d'infrastructures sécuritaires, gérer les incidents de sécurité, et appliquer le plan de reprise d'activité (PRA) en cas de sinistre,
- Sensibiliser les utilisateurs aux risques de sécurité informatique et protection des données, promouvoir les bonnes pratiques et accompagner la mise en œuvre des outils de sécurité auprès des collaborateurs,
- Assurer une veille réglementaire et technologique continue sur la sécurité informatique, et participer activement au programme Care de l'ANS pour la cybersécurité des établissements de santé.

**Localisation du poste** : Poste basé à Rennes (35), avec quelques déplacements à prévoir en Bretagne.

**Rémunération** : entre 50K€ et 60K€ brut par an en fonction de votre expertise + 22 jours de RTT à l'année.

**Profil recherché**:
Diplômé.e en sécurité des systèmes d'information, vous êtes riche d'au moins 5 années d'expérience. Votre expertise technique, combinée à votre appétence pour la gouvernance, vous permet de devenir le/la référent.e SSI reconnu.e pour votre capacité à piloter des projets multiples et à proposer des solutions pertinentes pour renforcer la stratégie informatique de votre établissement.

Proactif.ve, autonome et rigoureux.se, vous savez vulgariser des concepts complexes, former et sensibiliser les utilisateurs dans l'adoption des bonnes pratiques en matière de sécurité et de protection des données.

**Qui est CARTESIO ?**
Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel depuis 2008.

Notre approche singulière baptisée « Human matching » place l'humain et le conseil au cœur de notre démarche.

Notre force réside dans la transparence, l'écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d'un rôle d'expert, celui d'un véritable partenaire.

**Le processus de recrutement CARTESIO**:

- Votre profil est retenu ? Marine vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations.
- Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux.
- Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement.
- Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local.
- **Et + encore** : Marine vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration.

CARTESIO s'engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.