Responsable Recrutement Et Marque Employeur

il y a 1 jour


Paris e, France BreJa Partners Temps plein

Responsable Talent Acquisition Manager

Type de contrat : CDI

Rattachement hiérarchique : Directeur des Ressources Humaines

Disponibilité : Immédiate

Localisation: 75008

Dans le but de compléter l’équipe de recrutement chez notre client (leader dans la cybersécurité), composée actuellement de 6 personnes, nous sommes à la recherche d'un(e) Talent Acquisition Manager.

Missions:

- Encadrer et guider l'équipe de recrutement (à Paris et Rennes).
- Veiller à atteindre l'effectif cible en définissant une stratégie et les moyens correspondants.
- Déployer, superviser, remettre en question et adapter la stratégie de recrutement tout au long de l'année.
- Gérer le budget alloué au recrutement.
- Prendre en charge le recrutement de profils clés (environ 5 à 10 par an).
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la marque employeur en tant que projet.
- Élaborer une stratégie pour entretenir des relations avec les écoles et en assurer la gestion.
- Réaliser différents rapports et analyses pour nos clients internes.
- Vous possédez au minimum dix années d'expérience dans le recrutement de profils hautement qualifiés et avez déjà encadré des équipes sur plusieurs sites.
- Vous considérez le recrutement comme un défi quotidien.
- Vous êtes une personne de terrain et vous vous positionnez en tant que véritable partenaire commercial auprès de nos responsables de pratiques et métiers.
- Dynamique et optimiste, vous saurez apporter votre bonne humeur à l'équipe déjà motivée.
- Vous avez un diplôme de niveau bac+4/5, idéalement obtenu dans une école de commerce ou un Master en Ressources Humaines, et avez déjà occupé un poste similaire.



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    Vous rêvez de piloter une activité de recrutement dans le retail ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons pour un de nos clients dans le retail, un **Responsable Recrutement & Marque Employeur **(H/F). Poste basé à Paris, CDI - Statut Cadre - Salaire Fixe selon profil 55K€ à 65K€ annuels bruts + variable. Rattaché(e) au DRH, votre...

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    il y a 2 semaines


    Paris, France Relais & Châteaux - HQ Temps plein

    **Description de l'entreprise** Créée en 1954, Relais & Châteaux est une association de 580 hôtels et restaurants d’exception dans le monde, tenus par des indépendants, exerçant le plus souvent en famille, tous animés par la passion de leur métier et très attachés à l’authenticité des relations qu’ils établissent avec leurs clients. Les...

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    il y a 2 semaines


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    Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur du retail, un Responsable Marque Employeur en CDI situé à Paris. Rattaché à la HRBP France, vos missions seront les suivantes: - Gestion des Relations écoles - Contribuer activement à renforcer et développer notre notoriété et notre marque employeur - Pilotage de la campagne de recrutement...

  • Responsable Recrutement

    il y a 2 semaines


    Paris, France RAFFLES RMO2 41 AVENUE HOCHE SUITES Temps plein

    Description de l'entreprise Raffles Hotels & Resorts est un groupe hôtelier international de luxe offrant des choix de destinations inspirantes. Chaque hôtel du groupe se distingue par sa propre personnalité et par le respect d’un service d’excellence auprès de nos clients. Notre but premier est d’attirer et de garder nos collaborateurs au sein du...


  • Paris 12e, France Setec Organisation Temps plein

    Descriptif du poste Missions et activités principales En croissance régulière de nos effectifs, nous recherchons aujourd’hui un Chargé.e de recrutement & Marque Employeur. En appui de la DRH, vous contribuerez à la construction de notre stratégie de recrutement et sa déclinaison opérationnelle, ainsi qu’au rayonnement de notre marque employeur....


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  • Chargé(E) de Recrutement

    il y a 5 jours


    Paris, France MENTORY Temps plein

    Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le domaine du recrutement et vous voulez intégrer une entreprise dynamique et en croissance ? Vous avez frappé à la bonne porte ! Vous intervenez également à la construction et au déploiement de la stratégie de marque employeur avec la Direction Générale. Si vous êtes motivé(e), proactif(ve) et...


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