Responsable Pôle Maladie

**CONTEXTE**

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.

Le Centre de Services Partagés (CSP) du Groupe Ramsay Santé, situé à Cergy (95), est une plateforme administrative où sont mutualisées l’ensemble des ressources RH (paie, gestion administrative et gestion administrative de la formation ) et comptables du Groupe.

**MISSION**

Vous gérez une équipe de 12 gestionnaires de maladie qui accompagnent au mieux la gestion des arrêts de travail de nos salariés. Plus particulièrement, vos missions sont les suivantes:
Gestion opérationnelle

Gérer le planning et la charge de travail des gestionnaires maladies.
S’assurer de la bonne prise en charge des arrêts de travails par les gestionnaires maladies afin de permettre l’indemnisation des salariés dans les meilleurs délais.
Etre force de proposition et mettre en place toute action corrective ou préventive.
Assurer la coordination et la communication entre les gestionnaires maladie et paie hiérarchiquement rattachés à une équipe paie.
Assurer les relations opérationnelles avec les organismes de prévoyance et faire l’interface avec les gestionnaires maladies et paie.
Organiser le suivi des versements par les organismes obligatoires et complémentaires à Ramsay Santé en cas de subrogation.

Pilotage de l’activité

Produire et suivre les indicateurs et tableaux de bord de pilotage afin de rendre compte de la productivité et de la qualité de service.
Mettre à jour et optimiser les procédures et modes opératoires en cas d’évolution de l’organisation, des outils et/ou de la réglementation, ou en réponse aux problématiques opérationnelles identifiées.
Rendre compte aux établissements et aux pôles. Anticiper les situations difficiles, les alerter en cas de problèmes. Mettre en place, si besoin collectivement, les solutions nécessaires (réunion, plan d’actions, etc.).
Faire le lien avec les référents paie pour s’assurer de la bonne gestion des arrêts de travail en paie et mesurer les impacts.

**PROFIL**

Issu(e) d'une formation supérieure en gestion de la paie, vous possédez une solide expérience dans ce secteur avec une parfaite maitrise des procédures de paie et de la gestion des absences.

Vous souhaitez manager.

Vous maitrisez les relations et les outils des régimes obligatoires et complémentaires (DSN, net entreprise, portail prévoyance, etc.)

Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre forte capacités d’écoute et de communication ainsi que votre esprit d’initiative.

Ce poste est à pourvoir dès que possible sur notre site de Cergy-Pontoise.

Conditions et avantages

Poste en CDI à pourvoir immédiatement, basé au centre de service partagé de Ramsay Santé à Cergy Préfecture à moins de 5 min à pied de la gare.

Statut cadre, tickets restaurant, RTT et télétravail.

Au-delà de ces avantages, nous offrons aussi:
Un cadre de travail agréable avec des locaux privilégiant les notions d’ouverture, de transparence, de mutualisation et de mixité des espaces.

Vous profiterez d’un environnement de travail favorisant un juste équilibre entre l’autonomie et l’entraide, et de réelles opportunités d’évolution au sein du groupe Ramsay Santé.