Conseiller Pédagogique

L'ANFA est chargée par la Commission Paritaire Nationale de la mise en œuvre des dispositifs relevant de la politique de formation de la branche des Services de l'automobile. Grâce à ses mandats et ressources, notamment la taxe fiscale, l'ANFA:

- Développe l'apprentissage notamment via ses réseaux de CFA
- Anime l'Observatoire Prospectif des Métiers et Qualification (OPMQ) ;
- Apporte une expertise dans le cadre du développement de la GPEC de branche ;
- Propose une ingénierie des dispositifs de formation professionnelle ;
- Elabore et actualise les certifications du secteur ;
- Assure la promotion des métiers de la branche.

L’ANFA recherche pour son service Conseil et Animation Territoriale, constitué de 12 responsables territoriaux et 2 assistantes administratives, **Un(e) Conseiller(ère) pédagogique** pour la région Auvergne-Rhône-Alpes.

**Concrètement, votre quotidien ?**

Sous la responsabilité du Responsable du Service Conseil et Animation territoriale et sur la région AURA, vous seconderez le Responsable Territorial dans l’ensemble de ses missions sur les thématiques ne nécessitant pas une prise de décision stratégique dans le déploiement de la politique de branche.

Vous aurez en charge:
**1 / Accompagnement des établissements sur les dossiers d’habilitation**
- Participe aux renouvellements des habilitations avec les Organismes de Formation, en concertation avec le Responsable Territorial
- Accompagne et conseille les Organismes de Formation. (Explication des documents et mise en main)
- Réalise le suivi pédagogique et les bilans
- Assure la gestion sur SOFIA

**2 / Communication et promotion des métiers**
- Prépare des événements avec le Responsable Territorial
- Participe à la logistique des salons (Réunions de préparation, Montage, suivi et démontage)
- Se déplace ponctuellement sur les salons en région, au-delà de sa région de base
- Informe le public (Demandeurs d’Emploi, Jeunes, Prescripteurs) sur l’ensemble des régions
- Sert de relais avec le service communication pour les publications régionales (réseaux sociaux)

**Activité secondaire**

Suit la formation des formateurs (F2F)

Participe aux conseils de perfectionnement

Suit la campagne effectifs résultats

**Vos atouts ?**

Issu(e) d’une formation Bac +4/+5 en Ressources Humaines, Formation, vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans sur ce type de poste et maîtrisez le Pack Office. Vous démontrez des qualités relationnelles, de gestion, de rigueur et d’autonomie. Une expérience de conseil en formation et une connaissance du fonctionnement des organismes de formation sont souhaitées.

**Compétences nécessaires**

Agilité

Esprit client

Bonne connaissance du système de la formation (OPCO, CFA, Lycée, UFA etc )

Expérience en gestion de projet

Mobilité régionale et nationale très ponctuellement

Permis B

**Notre proposition**
- CDI dès que possible
- Rémunération : selon profil + Epargne Salariale + 9 semaines de congés (CP / RTT / congés direction) + CET
- Classification : Cadre - VI
- Mutuelle / prévoyance / retraite supplémentaire
- Tickets restaurant (pris en charge par l’employeur à 60%)
- Télétravail partiel (deux à trois jours par semaine)

**Alors, prêt à nous rejoindre ?**

Postulez sans plus attendre, nous serons ravis de vous contacter pour convenir d’une première rencontre.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Disponible le week-end

Lieu du poste : Télétravail hybride (69800 Saint-Priest)