Adjoint Au Chef de La Police Municipale

**La commune Les Belleville**
3 611 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants

Support des stations de Saint-Martin de Belleville,
Les Menuires et Val Thorens, au sein du domaine skiable des 3 Vallées

Collectivité attractive et dynamique reconnue pour la qualité de son cadre de vie, la commune rayonne sur un territoire à dimension touristique.

**recrute**

**Un adjoint au chef de police municipale (H/F)**

**Cadre d’emploi des agents de police municipale**

**Catégorie C - Par voie statutaire ou à défaut par la voie contractuelle**

La commune recherche l’adjoint(e) au chef de service de la police municipale pour assurer les missions visant à la tranquillité, à la salubrité, à la sécurité des personnes et des biens. Composée de 6 agents permanents, l’équipe est renforcée en saison hivernale de 26 ASVP. Réparti(e) sur deux postes de police (Les Menuires et Val Thorens), sous l’autorité du chef de la police municipale, l’adjoint(e) aura pour principales missions:

- Participer en collaboration avec le chef de service à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique
- Coorganiser le service de police municipale
- Mettre en œuvre et suivre l’activité du service de police municipale
- Commander et coordonner les interventions de police municipale
- Gérer l’interface avec la population
- Gérer et contrôler les procédures administratives
- Mettre en place des stratégies en matière de sécurité publique en coordination avec la gendarmerie nationale
- Vérifier, contrôler la dimension opérationnelle du service et participer aux stratégies de travail sur le terrain
- Veiller à l’homogénéisation du fonctionnement du service, au respect des règles de procédure administrative et judiciaire
- Veiller au respect de la discipline et des règles déontologiques
- Planifier et organiser les présences, la permanence, les roulements de service, les ordres de mission et les congés
- Rechercher et relever les infractions ( Recueillir, analyser et constater)
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d’une situation ou d’une infraction
- Transmettre les procès verbaux

**►Vos aptitudes et compétences**
- Aptitude au management des équipes, qualités relationnelles et rédactionnelles
- Expérience probante sur un poste similaire
- Rigueur, sens de l’organisation et de la gestion des priorités
- Discrétion professionnelle
- Permis BE

**►Les conditions d’exercice**
- Poste à temps complet avec une amplitude horaire variable en fonction des contraintes
- Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d’agrément, et d’assermentation
- Très grande disponibilité demandée - Astreintes
- Déplacements réguliers sur le territoire de la commune
- Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire recommandé
- Police municipale armée (type d’armement : B1, B6, B8, D2) avec obligation de formation (autorisation délivrée par le Préfet)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire

**►Vos avantages**
- Logement de fonction par nécessité absolue de service
- Titres restaurant
- Participation employeur à la mutuelle familiale (68 %) et à la prévoyance (environ 30 %)
- CNAS (remise cinéma, billetterie, vacances, etc.)
- Participation au forfait de ski (avantage en nature)
- Participation aux abonnements aux centres sportifs
- Amicale du personnel (arbre de Noël, bons cadeaux Noël des enfants, voyages, évènements conviviaux, etc.)

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : à partir de 2 265,00€ par mois

Avantages:

- Aide au logement

Programmation:

- Disponible le week-end
- Heures supplémentaires
- Travail en soirée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel