Chargé D’orientation Et D’insertion

**Employeur**: Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ? Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€. 5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France. La diversité des sites permet de proposer aujourd’hui des opportunités de carrière uniques. Aix-Marseille Université fait partie de l'alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes". Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles. **Mission**: Le chargé d’orientation et d'insertion professionnelle COIP du projet "Rebondir" est affecté au SUIO-Service Universitaire d'insertion et d'Orientation d'AMU. Dans le dispositif Rebondir, les étudiants « décrocheurs » sont identifiés par les directeurs des études, les responsables d’année et les scolarités. Ils sont alors accompagnés par un binôme de conseiller en orientation SUIO/AFPA. Ce binôme permet de compléter l’accompagnement à la réorientation de nos étudiants que réalise le SUIO par un placement des étudiants vers des formations courtes en alternance avec l’accès au réseau d’entreprises partenaires de l’AFPA. Le développement de ce projet sur le site d’Aix-en-Provence est lié au très faible taux de réussite des étudiants de L1 et notamment aux étudiants en ALLSH et/ou en rythme soutien - Oui si de Parcoursup. **Le COIP Rebondir développe à la faculté ALLSH-droit-économie gestion du campus d'Aix-en-Provence, une mission**: - de repérage et d’identification des étudiants dits « décrocheurs » - de conseil, d’expertise et d’ingénierie de formation pour accompagner les étudiants identifiés afin de permettre le retour dans un parcours de formation ou d’insertion des jeunes en situation de décrochage en s’appuyant sur un partenariat mis en place avec l’AFPA (en cours de finalisation). Il prend en charge des étudiants en situation de décrochage sous la forme de face-à-face pédagogique adapté (action de formation, accompagnement personnalisé ) Il organise des séances d’information et des actions de communication en direction des enseignants-chercheurs et des étudiants pour présenter le dispositif mis en œuvre dans le cadre du dispositif de collaboration AMU/AFPA. A cette fin, Il se dotera d’outils de communication (plaquette, flyers, site internet, réseaux sociaux, qu’il créera en lien avec le chargé de communication du SUIO) Il travaillerait en étroite collaboration avec l’Afpa: - Informe des plans d’actions de sourcing proposés par AMU - Participe avec l’Afpa aux réunions de suivi de l’avancement du projet des étudiants, afin d’échanger sur les résultats des actions engagées, et les propositions d’actions à mettre en œuvre **Positionnement hiérarchique**: Sous l’autorité hiérarchique de la directrice du pôle SST. **Profil**: Vous avez de l'expérience en activités d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement d’un public jeune et particulièrement de jeunes en difficulté. Vous connaissez les problématiques universitaires en général, et la question du décrochage universitaire. Enfin, votre sens de l'organisation, votre respect de la confidentialité ainsi que vos qualités de communication seront un atout pour le poste. Les avantages AMU: - Participation aux frais de transports en commun sur l'ensemble du territoire départemental - Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service à partir de 6 mois d’ancienneté - Une prime au-delà des 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaire - Selon votre rythme de travail, bénéficiez jusqu’à 50 jours de congés dès la première année puis 58 jours au bout d’un an - Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois - Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents - L’établissement conventionné par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique) - Possibilité d’accès à un emplacement parking à proximité - Forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle sur les trajets domicile-travail - Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux agents**Chargé d’orientation et d’insertion professionnelle ALLSH Rebondir F/H****: **Structure**: - Services Communs - SUIO**Localisation**: - Marseille**Campus**: - AIX**Type d'Offre**: - Externe**Statut**: CDD PROJET**Catégorie Fonction Publique**: - A**Corps du poste**: - IGE**Spécialité**: - BAP J - Gestion et Pilotage**Emploi-Type**: - REFJ2A42 - Chargé-e d'orientation et d'insertion professionnelle**Domaine Professionnel**: