Chargé de Formation

Le **Groupe Valophis** est ancré sur le territoire du Val de Marne et toute l’Ile de France et propose des solutions immobilières adaptées aux besoins de chacun. Depuis plus de 50 ans, nous portons les couleurs de l’immobilier engagé. Plus de 1000 femmes et hommes exerçant plus de 80 métiers différents partagent ainsi la même ambition : Améliorer la qualité de vie de tous ceux et celles qui en ont besoin. Et ce qui compte, avant tout pour nous, c’est que nos talents puissent faire de cette mission une réalité.

Être en mouvement au quotidien tout en proposant des solutions innovantes et durables qui ont un réel impact ? Enfin pouvoir oser, proposer, partager et avancer tout en déconstruisant toutes les idées reçues ? Autant de questions qui trouvent échos en vous ? Alors rejoignez-nous

**Chargé de formation - H/F**

**Basé(e) à Créteil - 94**

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) à la Responsable Emploi et Développement des Compétences, vous participez à la mise en œuvre des plans de formation des entités du Groupe en gérant l’administratif et la logistique. Vous déployez les actions de formations individuelles et collectives:

- **Organisation des formations** : saisie dans le SIRH, création des stages, envoi des convocations, etc.
- **Suivi des formations** : récupération des feuilles d’émargement, saisie des absences.
- **Suivi des alternants** : collecte des éléments nécessaires et rédaction des contrats d’apprentissage.
- **Intégration des nouveaux collaborateurs** : gestion des Welcome box, organisation et animation des séminaires d’intégration annuels.
- **Gestion logistique** : réservation des salles de formation, signalisation, préparation des salles, accueil des formateurs et stagiaires, gestion des accès, organisation des déjeuners, gestion des stocks de fournitures.
- **Relations avec les organismes de formation** : demandes de prises en charge, vérification des paiements, gestion des dossiers CIF et CPF, saisie des demandes d’aides financières avant les formations.
- **Gestion des factures** : suivi et traitement.
- **Contrôles mensuels** : mise à jour des tableaux de bord d’activité.
- **Secrétariat** : gestion des appels téléphoniques, traitement du courrier, organisation de réunions.

C’est votre personnalité qui est importante pour nous. Au quotidien, vous appréciez le respect et la solidarité sans oublier le sens et la performance. Vous êtes à l’aise dans un environnement humain où l’écoute et la dimension relationnelle sont essentielles.

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+2 à Bac+3 et justifiez d’une expérience significative d'au moins 3 ans au sein d'un service des Ressources Humaines ou un service de formation. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'organisation, et votre disponibilité.

Vous faites preuve de flexibilité, êtes ouvert(e) à de nouveaux défis, et savez aborder les changements avec optimisme et résilience. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir facilement avec les autres.

Votre orthographe est irréprochable et vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel et Outlook).

**Nous vous proposons**:

- Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 30 et 35 K€ + primes et intéressement.
- Des horaires variables
- 34 jours de congés payés et 16 jours de RTT
- La possibilité de télétravailler 2 jours hebdomadaires

La possibilité de développer vos compétences et de bâtir votre carrière (50% des postes sont pourvus en interne).

Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Aide au logement
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel