Agent D’exploitation Transport Interurbain

_Fiageo Groupe Delbos, acteur local du transport de voyageurs par bus et autocars, développe aujourd’hui une nouvelle organisation autour de ses activités urbaines, interurbaines, scolaires et touristiques sur son site de Marmande. Dans ce cadre l’entreprise ouvre _**deux postes complémentaires d’exploitation**_ _pensés pour fonctionner en synergie._
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- Le transport urbain (réseau Evalys)**_ _s’inscrit dans une logique de proximité et d’ancrage local. Il repose sur la gestion quotidienne d’une équipe de conducteurs restreinte et d’un périmètre précis, au cœur de la vie de la ville et de ses habitants. C’est un travail fin qui demande rigueur sens du service et implication locale._
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- Le transport interurbain**_, scolaire et touristique couvre un territoire plus vaste (Lot-et-Garonne, région et parfois national). Il mobilise une flotte plus importante et implique la coordination d’un grand nombre de conducteurs, souvent à temps partiel, avec une vision d’ensemble et une forte capacité d’organisation._
- Les deux nouveaux collaborateurs seront formés ensemble, apprendront à découvrir l’univers de l’un et de l’autre et construiront un véritable binôme soudé motivé et complémentaire. Ils travailleront au quotidien avec deux conducteurs référents qui les assisteront dans l’ensemble de leurs tâches. _
- C’est l’opportunité de participer à une aventure humaine stimulante dans un métier essentiel à la vie quotidienne et aux mobilités de demain _

En tant qu’Agent d’exploitation transport interurbain, vos missions seront les suivantes:
**Gestion d’exploitation : management et gestion transport**
- **Organiser le temps de travail et les plannings** des conducteurs dans le respect de la réglementation des transports de personnes et en tenant compte des obligations contractuelles, en lien avec le service RH.
- Être un **référent direct de l’ensemble du personnel de conduite à Marmande** (40 à 50 conducteurs).
- **Modifier et communiquer les plannings** afin de répondre à des demandes de dernières minutes,
- Optimiser les déplacements des véhicules pour limiter au maximum les trajets à vide et favoriser la réutilisation.
- **Transmettre les informations** et animer l’équipe de conducteurs.
- **Être présent sur le terrain** afin de contrôler le respect des consignes des Appels d’Offres ou pour gérer les éventuels conflits entre utilisateurs et les collaborateurs.
- Vous pouvez être amené à conduire des véhicules pour réaliser des services en dépannage.

**Gestion administrative et commerciale**:

- Réaliser des opérations courantes administratives.
- Réceptionner les appels du standard, traiter les diverses demandes au quotidien.
- Participer à la réalisation des devis.
- Travailler en collaboration avec les services afin d’optimiser au maximum la planification des véhicules de tourisme et périscolaire et obtenir une qualité de service maximale.

**Profil recherché**:

- Vous êtes curieux, expérimenté dans le métier du transport ou non, avec un b**on niveau en informatique** et surtout un **réel attrait pour l’humain** et les dynamiques sociales.
- Autonome, vous êtes organisé, polyvalent, rigoureux. Avoir le sens de l’écoute et s’adapter rapidement à différentes missions et interlocuteurs sont des qualités nécessaires pour ce poste.
- Fédérateur, vous savez comment mobiliser une équipe pour atteindre les objectifs.
- Ce poste est ouvert à la formation en interne, avec des potentiels déplacements à prévoir sur d’autres sites de l’entreprise durant 6 mois._
- Conditions :_
- Contrat : CDI
- Date de d’embauche : immédiatement
- Horaires : 39h / semaine
- Un système d’astreinte rémunérées est à prévoir une semaine sur deux (pas de déplacement)
- Lieu d’embauche : 12 avenue Georges Pompidou 47200 Marmande
- Rémunération proposée entre 34K€ et 40K€ avec astreinte et 13ème mois (évolution possible dans le temps).
- Nos avantages :_
- 13ème mois immédiat et lissé mensuellement
- Intéressement après présence sur un exercice comptable entier
- Mutuelle (prise en charge par l’entreprise à 70%)
- Avantages CSE
- Formation en interne : offre ouverte aux profils techniques et managériaux

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 34 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation

Lieu du poste : En présentiel