Emplois actuels liés à Chargé-e Des Ressources Humaines en Alternance - Paris e - Trans-Faire


  • Paris 20e, France Trans-Faire Temps plein

    **Présentation de l’entreprise** Spécialisé dans le domaine de la formation, le Groupe Trans-Faire se compose de 2 entités: **La Sfaire**, agence d’accompagnement des entreprises vers la digitalisation de la formation. Afin de compléter l’équipe RH, nous sommes à la recherche d’un(e) **Chargée des Ressources Humaines en alternance **pour...


  • Paris 20e, France Trans-Faire Temps plein

    **Présentation de l’entreprise** Spécialisé dans le domaine de la formation, le Groupe Trans-Faire se compose de 2 entités: La Sfaire**, agence d’accompagnement des entreprises vers la digitalisation de la formation.** Afin de compléter l’équipe RH, nous sommes à la recherche d’un(e) **Chargée des Ressources Humaines en alternance **pour...


  • Paris, France Institut Elton Mayo - Ressources humaines Temps plein

    Cette offre d'alternance est proposée uniquement dans le cadre du partenariat entre l'école Elton Mayo Groupe PEM -Education et son partenaire. Elle s'effectuera en suivant la formation de Mastère ressources Humaines. L'école Elton Mayo Groupe PEM -Education, notre partenaire de formation, partage nos valeurs d'innovation et d'accompagnement...

  • Alternance- Chargé

    il y a 1 semaine


    Paris, France Starbucks Temps plein

    **Starbucks France Paris** De nouveaux magasins, des équipes qui s'agrandissent et de nouvelles perspectives de carrières : Starbucks est une entreprise innovante qui continue d'élargir ses horizons. Cela pourrait aussi être votre cas, si vous nous rejoignez ! ALSEA, dans le cadre du développement en France de son enseigne STARBUCKS, leader mondial de...


  • Paris, France iscod alternance Temps plein

    Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, un Chargé de Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou...


  • Paris, France iscod alternance Temps plein

    Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, un Chargé de Ressources Humaines en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou...


  • Paris, France Office national des Ressources Humaines Temps plein

    *Overview* Nous recherchons un Stagiaire en Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce stage offre une opportunité unique d'acquérir une expérience pratique dans le domaine des ressources humaines au sein d'une entreprise en pleine croissance. *Responsabilités* - Assister l'équipe RH dans les tâches administratives...


  • Paris, France Filorga Temps plein

    ALTERNANCE À POURVOIR À PARTIR DE SEPTEMBRE 2025 **Qui sommes-nous ?**: Fondés en 1978, les Laboratoires FILORGA sont pionniers dans le domaine de la **médecine esthétique** et spécialistes des solutions injectables anti-âge. Soucieux de proposer une prise en charge globale du vieillissement cutané, ils ont lancé en 2007 une gamme de cosmétiques...


  • Paris 4e, France Talentis Horizon Temps plein

    **TALENTIS HORIZON, CABINET DE RECRUTEMENT DU GROUPE EUREKA EDUCATION PROPOSE DES OFFRES EXCLUSIVEMENT RATTACHÉES À SES ÉCOLES PARTENAIRES.** Dans le cadre d’une formation Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (Bac+2), d’un Bachelor Ressources Humaines (Bac+3)ou d'un Mastère Manager des Ressources Humaines (Bac +5), nous recherchons...


  • Paris, France AUREIS FORMATION Temps plein

    Description du poste et Missions Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire l'Oréal un(e) Chargé(e) Ressources Humaines dans le cadre d'un Bachelor RH en alternance. VOS MISSIONS : Assistance à la gestion administrative du personnel (contrats, attestations, congés payés, absences, etc.) Participation à la mise en place et au suivi des...

Chargé-e Des Ressources Humaines en Alternance

il y a 2 semaines


Paris e, France Trans-Faire Temps plein

**Présentation de l’entreprise**

Spécialisé dans le domaine de la formation, le Groupe Trans-Faire se compose de 2 entités:
**La Sfaire**, agence d’accompagnement des entreprises vers la digitalisation de la formation.

Afin de compléter l’équipe RH, nous sommes à la recherche d’un(e) **Chargée des Ressources Humaines en alternance **pour participer au déploiement de la stratégie opérationnelle RH.

**Activités / Responsabilités**:
**1. Administration du personnel**:

- Gérer l’aspect administratif de l’entrée à la sortie (embauche, avenant, STC )
- Assurer l’intégration et l’off-boarding du collaborateur
- Planifier les visites médicales (embauche, reprise )
- Assurer la relation avec les partenaires externes (mutuelle, prévoyance, titres restaurants)

**2. Paie**:

- Assurer la complétude des éléments variables de paie
- Assurer la rémunération des collaborateurs en vacation (cdd d’usage journalier)
- Transmettre les infos pour établir la paie auprès du cabinet comptable
- Transmettre les bulletins de paie aux collaborateurs

**3. GPEC**:

- Participer au plan de développement des compétences
- Contribuer à la réalisation de template (entretien professionnel, entretien annuel )
- Veiller à la bonne tenue des tableaux de bord

**4. Communication RH**:

- Participer à la redéfinition du parcours d’intégration
- Publier des communications régulières RH sur notre réseau social (ex : la lecture d’un bulletin de paie )
- Contribuer à la préparation d’évènements interne
- Contribuer à la réalisation d’actions liées à la marque employeur (LinkedIn, Instagram, TikTok )

**5. Relations écoles**:

- Contribuer au pilotage du plan de recrutement
- Créer des partenariats écoles
- Constituer les dossiers RH Recrutement:

- Contribuer au pilotage du plan de recrutement
- Définir le besoin conjointement avec la ligne managériale
- Publier les besoins sur les différents job boards
- Assurer le sourcing et la préqualification

**6. Gestion de projets RH**:

- Participer à la digitalisation des processus RH (demande de congés, dématérialisation des titres restaurants )
- Réaliser une veille sociale

**Profil**:
Tu prépares un Bac+5 dans le domaine RH et tu bénéficies déjà d’une première expérience réussie sur la même fonction (alternance, stage ).

**Savoir-être**
- Être disponible, à l’écoute et très curieux(euse).
- Communiquer avec aisance et diplomatie,
- Autonome, prise d’initiatives et créativité appréciées.
- Rigueur et sens de l’organisation exigés.
- Capacités relationnelles et rédactionnelles développées

**Savoir faire**
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack office)
- Notions de droit social de base
- Capacités d’analyse et de synthèse

**Les conditions de travail**:

- Situé à Paris intramuros (20ème)
- Une journée de télétravail par semaine
- PEE, PERCO, Intéressement

Type d'emploi : Alternance

Rémunération : Jusqu'à 1 750,00€ par mois

Avantages:

- Intéressement et participation
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Expérience:

- Ressources humaines: 1 an (Requis)

Lieu du poste : Télétravail hybride (75020 Paris 20e)