Appui Conduite Du Changement

**Appui conduite du changement F/H**:

- Fonctions supports
- Alternance
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
- Expérience souhaitée:
- Débutants acceptés- De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
- Début de contrat:
- 01/09/2025
- Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients
- Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire

**En détail**:
**Environnement de travail**:
Le Pôle Transformation Achat Finance de Direction Finances Achats Assurances (DFAA) d’Enedis a pour mission:

- d’assurer la Maîtrise d’Ouvrage (MOA) Achat Finance sur les systèmes SAP HANA, PGI (SAP ECC6)
- de réaliser des projets de transformation et de simplification des processus achat finance en portant la prescription achat finance pour le compte des responsables de processus et données de la DFAA.
- de proposer et mettre en œuvre des transformations digitales en maitrisant la gestion de nos données et le choix de nouvelles technologies qui nous permettront de gagner en efficience et performance.
- d’assurer également un support au métier dans la montée en compétence des utilisateurs par des actions de formation sur les outils co animées avec les métiers.

Ce Pôle a également en charge la gestion bureautique, la conformité aux réglementations RGPD ou encore la gestion des risques de cyber sécurité, crises SI en tant que correspondant de la DSI ou Secrétariat Général (DPO)

**Missions confiées**:
Vos missions dans le cadre du lancement de projets de transformation Finance/achats, et en particulier du projet Facturation électronique:

- Création de contenus : Rédiger des supports d'information/formation pour donner le sens de la transformation, et expliciter les changements apportés aux processus ainsi que les impacts opérationnels
- Portage des supports de conduite du changement : organiser et participer aux réunions d'informations destinées aux populations cibles
- Pilotage du plan d'actions : suivre et actualiser le plan d'actions de conduite du changement
- Mise en place des dispositifs de support renforcé : définir et maintenir les canaux d'échange nécessaires à l'accompagnement des populations cibles
- Organisation des sessions de formations : participer à la mise en place et à la conception des sessions de formations
- Suivi des campagnes de recettes : Participer aux phases de recettes métier pour une meilleure compréhension des changements

**Votre profil**:
**Ce que nous recherchons**:
**Niveau de diplôme préparé**: Bac+4 à Bac+5

**Spécialisation du diplôme préparé**: communication ou marketing (école supérieure de commerce, université ou école spécialisée en communication)

**Durée du contrat**: 1 an

**Rythme d'alternance**: pas de préférence

**Ce que nous recherchons**:
Esprit d'équipe : essentiel compte tenu du contexte de gestion de projet

Communication : ouverte et fluide

Rédaction : Aisance en rédaction avec un style clair et concis

Outil de communication : Sensibilité aux pratiques et tendances en communication digitale.

Pragmatisme et curiosité : compréhension des processus métiers

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

**Vos compétences**:

- Sens relationnel
- Créativité
- Communication

**Votre rémunération et vos avantages**:
Une prime d’intéressement avec abondement.

Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager).

30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.

Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B.

100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.