Aide Soignant de Jour

Poste permanent de jour secteur sanitaire. DEFINITION DU POSTE L’AS dispense en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES - Accompagnement du patient et de son entourage - Accueil des personnes (patients, usagers, familles,) - Accueil, information et formation du nouveau personnel - Aide l’IDE à la réalisation des soins - Entretien de l’environnement immédiat du patient et la réfection du lit - Gestion et entretien du matériel - Observation de l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation des soins de confort et de bien être - Transmission des observations par oral et par écrit dans le logiciel informatisé EASILY pour maintenir la continuité des soins. HORAIRES DE TRAVAIL - Travail journalier en 7h30, horaires continus, du lundi au dimanche - 2 week-ends travaillés par mois - Période d’intégration prévue. SAVOIR FAIRE - Accompagner le patient dans la réalisation des activités quotidiennes - Analyser/évaluer la situation clinique d’une personne relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Etablir une communication adaptée au patient et à son entourage - Evaluer le degré d’autonomie d’une personne - Organiser son travail au sein d’une équipe pluri professionnelle - Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne - Transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Maintenir l’autonomie du patient dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les techniques gestes et postures. COMPETENCES SOUHAITEES **Connaissances techniques**: - Rigueur dans les soins d’hygiène et de confort - Bionettoyage et hygiène des locaux - Gestes de premier secours **Compétences organisationnelles**: - Savoir prioriser, transmettre et gérer les informations - Etre autonome et efficace - Rigueur dans la gestion et l’utilisation du matériel **Compétences d’adaptation**: - S’adapter aux changements d’organisation et aux évolutions techniques **Compétences relationnelles**: - Avoir le sens de l’observation, de l’écoute, des relations humaines et de la communication - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Etre capable de discrétion, de diplomatie et disponibilité - Etre capable de se remettre en question et de gérer son stress. PRE REQUIS - Diplôme d'aide soignant(e). PRISE DE FONCTION - Dès que possible. Centre Hospitalier d’Ambert Situé à Ambert (63), le CH d’Ambert est un établissement proposant une offre de proximité que soit par son offre sanitaire que par son offre médico-sociale au service du bassin de population ambertois avec notamment: **Secteur sanitaire**: - Un service d’accueil et de prise en charge des urgences - Une Unité d’hospitalisation de courte durée - Un Service médical d’urgence et de réanimation (SMUR) - Un secteur d’hôpital de jour de médecine - Un service de médecine polyvalente avec la prise en charge de soins palliatifs - un service de soins de suite et de réadaptation - Un Centre médico psychologique (CMP) - Un Centre périnatal de proximité (CPP) - Un secteur d’Hospitalisation à domicile (HAD), antenne du CH de Vichy - Une structure d’Accès aux soins pour les plus démunis (PASS) - Un service d’autodialyse, antenne de l’Association pour l’utilisation du rein artificiel de Chamalières (AURA) - Une Equipe mobile d’accompagnement et de soutien en soins palliatifs - Un service de radiologie proposant radiologie conventionnelle, échographies, mammographie... - Diverses consultations externes Secteur médico-social - Une unité de soins de longue durée (USLD) Etablissement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) situé sur 2 bâtiments sur la commune d’Ambert avec un secteur de prise en charge pour personnes atteintes de maladie d’Alzheimer ou apparentée comportant: - Une unité d’hébergement renforcée (UHR) - Places d’accueil de jour : Centre CLARA Secteur formation - Un Institut de formation des aides soignant(e)s (IFAS) Il s'inscrit au sein du Groupement Hospitalier de Territoire "Territoires d'Auvergne" (Allier-Puy de Dôme), composé de 15 établissements. Au sein du Centre Hospitalier d’Ambert, les salariés travaillent avec un esprit d’équipe en respectant des valeurs humaines. Vous avez la possibilité de vous former (formation continue, formation professionnelle). Si vous êtes motivé(e) pour le secteur gérontologique et aimé(e) travailler auprès des personnes âgées, avec empathie, patience, tolérance et capacité d’écoute. Nos offres d’emploi dans le