Gestionnaire de Paie

Présentation de l'entreprise Acteur en pleine croissance dans le secteur de l’Hôtellerie de Plein Air, nous gérons un réseau de 25 campings à travers la France. Dans un contexte de structuration et d’harmonisation de nos pratiques RH, nous renforçons notre équipe. En tant que Gestionnaire de Paie confirmé(e), tu es un pilier de la gestion sociale du groupe. Tu prends en charge en toute autonomie:
- La gestion complète de la paie (multi-sites) pour un périmètre de 25 campings:
- La collecte, le contrôle et la saisie des éléments variables
- L’établissement des bulletins de salaire dans le respect des conventions collectives (notamment HPA)
- Le suivi des absences, congés, arrêts maladie, etc.
- Les déclarations sociales (DSN, charges sociales )
- Le suivi des dossiers administratifs du personnel
- La gestion des soldes de tout compte
- La relation avec les organismes sociaux
- L’accompagnement des directeurs de sites sur les sujets paie et administration du personnel Ton profil
- Tu disposes d’une expérience significative en paie, minimum 3 ans:
- Tu es à l’aise dans des environnements multi-établissements
- Tu maîtrises les règles de paie et la législation sociale
- Une connaissance du secteur HPA est un vrai plus
- Tu es rigoureux(se), autonome et organisé(e)
- Tu sais gérer les priorités et les périodes de forte activité (saisonnalité) Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique avec un fort niveau d’autonomie:
- Un environnement dynamique et en pleine évolution
- Une équipe engagée et accessible Conditions
- Salaire à partir de 35K€ brut annuel, selon profil
- 13ème mois:
- Poste évolutif selon implication et performance Tu veux rejoindre une structure où ton expertise paie aura un réel impact ? Postule dès maintenant Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an

Avantages:
- Horaires flexibles
- Parking à disposition
- RTT
- Titre restaurant Lieu du poste : En présentiel